餐饮行业职工辞职老板要工人辞职报告交了过五十天才可以走这样合理吗？

如题所述

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推荐答案 2021-04-13

劳动法规定，不管是员工辞职还是被用人单位辞退，如果双方达成一致，可以马上解除合同，如果因工作需要或其他原因不能马上离职，双方必须要提前一个月通知对方。也就是说五十天才批准离职是违法的，最多不超过一个月。

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第1个回答 2021-04-13

按理来说辞职走人要提前和老板打招呼一下最好，特别是做餐饮业的特别忙，你如果提出辞职的话老板说让你过十五天才可以走是考虑你突然不做了，会给老板突然造成人手不够，特别麻烦，等在你等待十五天才走的时间里尽快找到替代你的人选，这样的话你离职工资也好顺利的结算，至于你是急辞还是缓辞你自己考虑一下再做决定。

第2个回答 2021-04-13

国有国法，店有店规，如果他店里有这种规定，你就应该遵守，否则你就违规，

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