保安在公司内部做与自己职责范围无关的工作身亡如何处理？

Question

如题所述

Answer 1

一、保安员履行下列职责：
　　（一）保护服务单位的财产安全、维护服务场所的正常秩序；
　　（二）保护服务区域内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场，维护现场秩序；
　　（三）把现行违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或者保卫组织；
　　（四）做好服务区域内的防火、防盗、防爆炸、防治安灾害事故等安全防范工作。
　　二、 保安员权限
　　1、对治安、刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关，但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。
　　2、 发生在管理服务区域内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的权力。
　　3、 照法律、法规规定和公司的规章制度、规定，劝阻或制止未经许可的进入管理服务区域内的人员、车辆。
　　4、 出入管理服务区域内的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照公司的制度、规定进行验证、验物，但无人身检查权。
　　5、 管理服务区域内进行安全防范检查，提出整改意见和合理化建议。
　　6、 勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶报复的，可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或防卫过当。
　　7、 业主、单位员工进行法制宣传，做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故），落实各项安全防范措施，
　　发现隐患漏洞或其它不安全因素，协助业主、单位及时整改。
　　8、 非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告安保部及当地公安机关处理。
　　9、 有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力。
　　10、 违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。

　　11、 对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或保安部报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。
　　三、公司与单位不能制定超出范围的保安权限，保安权限是法律给予的。
　　保安员可以按照《保安服务管理条例》第三十一条规定执行， 保安员有权拒绝执行保安从业单位或者客户单位的违法指令。保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇，或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费。

Answer 2

保安在公司内部做与自己职责范围不相关的工作身亡的话是不能够算作工伤的但是公司可以人道主义赔偿一点

Answer 3

一般只要在上班时间出现身亡都会有赔偿的只不过根据保安如果是在滞自自己的职责之内身亡的那么可能赔偿会多一些如果是做别的事情赔偿的可能就要少一些，而且也要看他当时所做的是什么事情，如果是与自己的职责无关但却与公司有关的那么依然应该按正常赔偿

Answer 4

对这个问题我们先来探讨：关上班的职工在回家路上如出现事故属工伤，还是自伤？按照劳动法规定属工伤。所这位保安而无疑问的也属工伤，而你说，该保安为做与职责范围内的工作而身亡，那么同样道理，职工已经下班了，在回家路上也不属上班时间。问题就在没有来去路上而叫职工怎能上班，所这位保安对工作无关的也要做些事情，比方说，他是连班，那么为下中饭，总得到市场去买点菜，很显然到市场去买菜不是职责范围，而同样道理，他不去买菜和不吃饭就无能做保安了。所每项工作与岗位都离不开必要的连带性，而有的事直观看上去对职责无关，但实际上有着密切的关系。

Answer 5

保安在公司内部做自于自己兼职范围内无关的工作仁王如何处理？只要是在上班时间，出现意外伤害或死亡都应该按工伤或工亡处理