A公司被B公司收购，B公司要求签第三方外包合同

Question

A公司被B公司收购，B公司要求签第三方外包合同，B公司说：1、签第三方外包合同待遇保持不变；2、工作到月底直接走人。已经签了第三方外包合同，怎么办？

Answer 1

这是目前一些常规的做法，说直白一点，就是新的公司采取了新的用人体制，将大部分员工或者全部员工变成第三方用工方式，目的当然是好管理，好处置。再说直白一点，你等于不是现在的公司员工。
所以，你如果已经签订了第三方外包合同，那就接受这个现实或者自己再找工作
如果不愿意签订第三方外包合同，那么只能选择走人。
这就是现实

Answer 2

已经签了第三方外包合同那就只能按合同执行了，权利受损也要向第三与你签合同的单位主张，如走法律途径的则可把第三方公司，实际上工单位一起告上，要求两者承担连带责任。而且你们这种外包是违法的，可以向劳动监察部门投诉。

Answer 3

你若不想走的话，可先找B公司协商解决，若B公司不同意，你可向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求撤销刚签的第三方外包合同，理由是你不知情，也不懂什么叫第三方外包合同。第三方外包合同一般都是临时用工签的，公司选择用第三方外包合同的方式认为简单，不用承担用工风险。希望能帮到你。