30岁硕士考上公务员，晋升空间如何？

Question

如题所述

Answer 1

考公务员的人一般分为两种，一种只是图一份安稳点并且有社会地位的工作，这种人一般考上公务员就会万事大吉阿弥陀佛，只满足于每天做好手上的工作，做一天和尚撞一天钟。必须承认的是，这类人是考公人群里的大多数。另一种可能是题主这种，想要走仕途的。那就比较有讲究了，因为仕途这玩意儿，三分靠打拼，七分天注定。图仕途的最好越早考越好，30岁已经有点晚了。

当你看到公务员考试的公告时，年龄的要求一般是这样写的：在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。一些地方的公安等特殊公务员招考，年龄还要求30周岁以下，甚至是25周岁以下。正所谓，30岁、35岁是考公小伙伴的两道坎，过了30岁，你还在考，即使考上了，也只能是一个工作摆了！过了35岁，你就几乎没机会考试了。

其实，年龄在公务员中是一个很敏感的东西，这在公务员的职业生涯中起着决定性的作用！很大一方面是在选拔任用（就是晋升）方面对年龄的限制。这里先普及一下小知识，你通过国考或省考考上的公务员，其实是主任科员以下的一般公务员（称为“科员”），以博士生学历考上的可能定主任科员，以硕士考上的可能定副主任科员，绝大部分人考上的就是定科员了，科员就是最低一级的公务员了。

所以说，当你30岁考上公务员时已经没什么性价比了，上班后有一年的试用期，试用期合格才能任科员，要晋升为上一级，应当任科员满三年，这时你已经34周岁。这时你已经是“老年人”了！

Answer 2

虽然说是硕士研究生，但是按年龄来说确实有点偏大。还好在学历上有一定的优势，试用期转正后可以定副主任科员，稍稍补回了一些差距。30岁硕士考上公务员，退休前保底处级待遇是有的。晋升空间的话具体还要看平台和个人能力及机缘，不能一概而论，只能说希望都有。

公务员晋升一般都是按资排辈的，不会看你年龄大小。当然，如果能力特别突出，或者不那么在乎早点晋升也无所谓了。而且其实差也差不了太多。要晋升发展一方面看能力，一方面还要看工龄，工作经历，工作年限。所以这个时候进入要晋升是比较难的。另外，公务员晋升讲究圈内人脉和口碑，这点你必须积极争取，多在领导面前露露脸，不要怕担责任。

在公务员考试中要求年龄在35岁以下的有一定道理和考虑的，毕竟这个年纪的人进入体制内在晋升方面是占劣势的，单位里很多年轻的人都在排队，而且他们的资历工龄比你长，在晋升工资方面是优先考虑的。很多比你有经验的都跟领导相处的很好，领导也很习惯他们的工作方式。

这份工作可以让子女开心。因为你的职业，孩子可以享受到很好的教育和医疗。公务员的孩子可以读机关幼儿园，并且有更大机会就读当地优质的公立小学，这也是很大的优势。甚至现实还告诉我们，连看病就医似乎都方便很多。中国毕竟是个人情社会，即便不违法违纪，公务员仍能通过自身的人脉资源为自己和周边人带来方便之处。

Answer 3

公务员是属于国家公职人员，30岁考上公务员年龄也算是比较偏大的，不过硕士学历应该会加分不少，不过考上以后具体的晋升一个是和工作年限有关系，另外一个最重要的也是要看自己的个人实力。

公务员是目前最热门的职位之一，对于很多大学毕业生来说，考上公务员就是对未来生活的一个保障，工资待遇不错，是国家公职人员。公务员实行职位和职级并行制度，副主任部门设置四级主任人员。在每两年服务后，他们可以在职位数目有名额的前提下，逐步晋升。三十岁考上的公务员在四十岁之前基本上是不太可能得到一级主任科员待遇的，即使这是一份好工作。不过，只要你努力工作，努力工作，在考核时能够获得优秀，在退休前享受到处级待遇应该还是可以的。

公务员考试门槛不高，公务员招聘的毕业生非常多，每年不限制985或者211名，每年都有很多普通本科生，不限专业等等，公务员考试是绝对公平的。当然，也有很多人认为公务员面试可以走后门，现在是不可能的，因为每个面试的主考官都是从各地随机分配的，考官和考官之间根本不认识，也不可能出现走后门这种情况，这无疑为很多普通家庭提供了机会。所以说考上公务员这是一个很好的开端，但是后期的晋升主要还是要看个人实力，实力强自然会得到重用。

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Answer 4

30岁硕士考上公务员，晋升空间很大，39岁正是人生的黄金年龄，无论是学习，对事物的理解和工作中的执行力，都是最优秀而可靠的，只要好好努力，相信你一定会在公务员的岗位上做出成绩的。

Answer 5

我觉得考上公务员之后，虽然工作很稳定，但是晋升的空间不太大。