通过考试进入事业单位后，以前的工作年限和工龄问题

Question

本人13年研究生毕业，2014年通过考试进入事业单位甲工作，后又参加考试，于2016考入事业单位乙。甲、乙均为同一专业性质，工作调动中间没有时间间断。
请问：
1、前事业单位的2年，算作连续工龄吗？
2、如果是连续工龄，是不是现单位在计算工龄工资的时候，也应该连续计算？
3、在评中级工程师的过程中，要求研究生2年以上本专业工作经历，可现单位非要认定必须在本单位工作2年以上才行，是否合理？

求大神详细解答，并提供一下哪些政策文件支持！谢谢大神！
再补充一个问题：
在原事业单位已经有过1年实习期了，考入现事业单位后（办理的干部调动的手续），还要经历1年实习期吗？

Answer 1

让你原公司开具证明，证明你有两年工龄。如果工资科还不承认，走第三条路。3、你的档案不是在公司嘛，你就把档案从公司转到人才市场，然后争取让人才市场承认你的2年工龄。如果承认，然后让他开具证明你有两年工龄。最后再将证明交到地方政府人事局工资科。不知道是否可行，你可以试试，至少是一个方法，呵呵祝你好运哈！

Answer 2