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招聘单位要我去体检乙肝两对半,合法吗
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第1个回答 2017-01-23
不合法,企业可以要求,你可以拒绝,但不得以乙肝作为拒绝录用的理由
相似回答
招聘单位要我去体检乙肝两对半,合法吗
答:
不合法
,企业可以要求,你可以拒绝,但不得以乙肝作为拒绝录用的理由
华硕电脑.工作要
体检
不.我有
乙肝
小三阳可以进厂吗?有这病很受歧视的...
答:
乙肝两对半对于大多数用人单位来说,都要求员工入职前做乙肝两对半项目的检查
,检查结果直接影响该员工的就业问题。这种类似检查不符合《中华人民共和国就业促进法》的精神,涉嫌就业歧视。在中国体检,是用工单位直接将个人体检表从医院提走,严重侵犯个人隐私。医院无权未经个人同意,将个人体检表以及各种信...
...他要叫
我去体检肝功能两对半,
但是我有乙肝小三阳能入取吗,求解答...
答:
用人
单位
要求应聘者进行健康检查的目的就是希望
招聘
的工作人员身体健康,只要健康方面存在问题或隐患,肯定是会影响到正常入职的。
为什么东莞市进厂
还要
查
乙肝两对半
?
答:
您好!
1、只要你肝功检验正常,在企事业工作是没有问题的
。2010年2月10日,人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目,维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》,用人单位在招工、招聘体检中,不得将“乙肝五项”检查列入体检标准,也不得要求应聘者提供“...
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