四不伤害原则内容

如题所述

四不伤害原则内容:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

“四不伤害"应做到的方面:

一、不伤害自己:

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。

2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。

3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。

4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

二、不伤害他人:

1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。

2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。

3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。

4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

三、不被他人伤害:

1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。

2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。

3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。

4、纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。

5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。

6、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。

四、保护他人不受伤害:

1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。

2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。

3、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。

4、视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。

5、关注他人身体、精神状况等异常变化。

6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-06-02

“四不伤害” 原则是不伤害自己 ,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害 。

不伤害自己我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

不伤害他人,他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。
不被他人伤害,人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。

保护他人不受伤害,任何组织中的每个成员都是团队中的上分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,也要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

拓展资料

在日常安全管理中,要把四不伤害切实落到实处,做好预防工作,努力减少伤害事故发生;万一发生伤害事故,甚至未遂事故,必须严格按照,四不放过鼠则去分析原因,制订下一步措施,让更多的人得到警醒。 

四不伤害是我们安全管理的目标,要采取自保、互保、联保等多种形式;在工作过程中同事之间多一点理解,多一点帮助,多一点关爱;这样,我们的团队精神就会更强,我们员工关系就会更和谐,我们的安全工作就会更好,我们企业的各项任务目标才能得以圆满完成。

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第2个回答  2015-08-05
  “四不伤害” 原则: ①不伤害自己 ②不伤害他人 ③不被他人伤害 ④保护他人不受伤害 。
  一、不伤害自己
  我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
  二、不伤害他人
  他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。
  三、不被他人伤害
  人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
  四、保护他人不受伤害
  任何组织中的每个成员都是团队中的上分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,也要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。本回答被网友采纳
第3个回答  2018-06-04

四不伤害原则:不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害,保护他人不受伤害

不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

要做到不伤害自己,应做到以下方面:

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。

2、掌握所操作的设备的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。

3、任何活动或设备都可能存在危险性,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。 

4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

拓展资料:

三不违、四不伤害分别是什么:不伤害是指"不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害,保护他人不受伤害"开展四不伤害活动的核心和目的,是强化员工的自我保护意识,提高职工的自我保护能力。

三不违是指:"违章指挥,违章作业,违反劳动纪律"。据统计70%以上的事故都是由"三违"造成的。所以必须杜绝"三违"以减少和预防事故的发生,保障劳动者的合法权益和生命安全。一旦发生事故对事故的处理要坚持"四不放过"的原则,即事故原因分析不清楚,不放过,事故责任者没有受到严肃处理不放过,广大职工群众没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。

安全生产工作四不放过具体内容:事故原因不清不放过、事故责任人和全体员工没有受到教育不放过、没有事故防范措施不放过、事故责任人没有受到处理不放过。

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第4个回答  2018-06-12
不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害、保护他人不被伤害。
一、不伤害他人,要做到:
1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患;
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做;
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域;
4、你所知或造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识;
二、不伤害自己,要做到:
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已;

2、掌握所操作的设备的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业;
3、任何活动或设备都可能存在危险性,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行;
4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之;
三、不被他人伤害,要做到:
1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险;
2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能;
3、不忽视已标识的、潜在的危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可;
4、纠正他人可能危害到自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要;

四、保护他人不受伤害,要做到:

任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
1、任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人;
2、提醒他人遵守各项规章制度和安全操作规范;
3、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息;
4、视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验;本回答被网友采纳
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