公司给新人买社保流程

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：
公司给新人买社保流程如下：
1、先去社保局申请社保账号的密码，然后登录社保网站；
2、进入社保系统界面，点击劳动就业，进行劳动合同备案；
3、劳动合同备案好后，登录电子税务局；
4、界面跳转，点击社保费管理；
5、进入社保费界面，点击社保增员登；
6、录入员工的个人信息、工资薪金，输入好之后，点击保存；
7、给员工增员成功后，点击社会保险费申报即可扣缴社保了。所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

法律依据：
《中华人民共和国社保法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

Answer 2

各个公司都是要按照劳动合同法的规定来进行业务办理，员工入职就要进行社保增员的手续办理才行。如果公司已经办理好社保开户手续，那么也可以通过社保局线上系统来提交资料，然后统一进行社保增员的申请。线上审核没有问题，就需要由经办人员携带纸质材料到社保局办理社保增员的提交，需要准备好员工身份证复印件、社保增减员变动表等，需要盖公章之后，然后通过社保局窗口来进行审核即可，次月就可以开始为员工交社保。