韩国出现“用工荒”，外来务工人员从韩国流失的原因是：由于新冠疫情的影响，韩国政府限制招聘外籍工作人员，所以一度出现了用工荒。加上韩国民众在工作的选择上，比较倾向于往欧美中等国家发展，所以本国的劳动人口出现了供不应求的局面。想要彻底改变韩国用工荒，当地政府应该放宽雇佣外籍工作人员签证，出台相应的优惠措施，留住外出工作的年轻人，方可有效缓解国内的招工压力。
在新冠疫情的影响下，韩国的新冠疫情局势还是比较严重的。当地的政府为了控制人口大范围流动，出台了一系列的防疫措施，来降低疫情交叉扩散的风险。韩国在疫情的影响下，建筑、服务、劳动等行业出现了用工荒，商家甚至是面临着一工难求的情况。当地的企业为了留住工作人员，也是出台了一系列的优惠保障措施，不过这依然无法抵挡人们归家心切的想法。
由于韩国的物资消费水平较高，房价的价格较高，所以年轻人也比较倾向于在国外发展。在欧美等国家可以获得一份相当轻松的工作，而在中国发展则可以享受中国的民族风情，所以选择回韩国国内工作人员也是比较少的，这也加剧了韩国国内劳务人员的用工荒。如果韩国用工行业持续招不到人，其贸易经济的发展也会受到一定的影响，居民的生活水平也会有所降低，用工的成本也会增加很多，国内的民众生活压力也会更大了。当地的政府应该提高年轻人的工作待遇，降低年轻人的压力，方可将年轻人留在国内生活工作，从而提高国民的生活水平。
那么，为什么一个国家的发展离不开人口呢？
韩国出现“用工荒”，之所以外来务工人员会从韩国流失，说到底是因为疫情！众所周知，三年疫情重创了韩国各行各业的发展，韩国有上万家中小企业破产倒闭，这意味着前往韩国打工的打工人无法继续在韩国发展！如今，韩国放开了疫情管控，本以为能够重振经济，没有想到却让经济发展陷入了新的困境，很多前往韩国务工的打工人认为生命比赚钱重要，他们不想待在放开疫情管控的韩国！
韩国虽然放开了疫情管控，但是韩国经济依赖出口的部分遭受到了重创，由于出口的货物经常被检出新冠阳性被退货，韩国出口业举步维艰！经济负增长，本想在韩国赚钱的外国打工人，在赚不到钱的情况下，只能纷纷从韩国回国，毕竟，现在国内的就业环境比韩国好很多，不仅如此，由于我国坚持疫情防控，动态清零，在国内打工不仅最安全，也可以在收入上更上一层楼！韩国出现“用工荒”不是偶然，而是必然！世界上放开疫情管控的国家，几乎都承担了苦果，付出了代价！
发展
韩国是发达国家，论薪酬以往的确比国内要高一些！然而，近些年国内企业的发展速度非常快，外来订单源源不断，在这种情况下，企业利润节节攀升，打工人的片酬也有了大幅度的上涨！现在一般打工人的工资都在万元以上，甚至二万三万的比比皆是，这意味着在国内务工和在韩国务工几乎没有差别。
选择
韩国出现用工荒，是打工人做出了正确的选择！与其在韩国频繁感染新冠而无法正常工作，不如回到国内谋发展！
韩国出现“用工荒”，大量外来务工人员从韩国流失，对此你怎么看？