你好
不算
工伤是要求职工在上下班途中非因自己主要过错与机动车发生交通事故,导致受伤的,可以认定、
这里不符合这个情形、
你们最好私了,相信已经喊过交警了吧
你需要赔偿对方的项目主要是医疗费、误工费
一生有要求加强营养的有营养费、住宿费、交通费。
如果有后期治疗的也要赔偿。以上费用都必须要有证据支持,如医疗费必须有医院的病历卡、发票等、
误工费是这么计算的,有固定工作的,平均日工资乘以实际误工天数、
没有固定工作的,参考地方平均收入水平。
其余的索赔要求你有权拒绝。
对方因为也有责任,所以要减轻你的责任,你有损失的也可以提出来。
责任是同责百分之50 没有主要过错
追答请你去追问你采纳的那一位吧