导语:为进一步精简会议文件、提高工作效能、改进机关作风,使各级领导从“文山会海”中解脱出来,开展“文山会海”专项整治,开展自查自纠。下面是我为您收集整理的文山会海自查报告,希望对您有所帮助。
为进一步改进文风会风,形成务实高效的办文办会机制,切实提高公务活动效率,根据武办发**号文件精神,我局从精简会议、文件数量,提高会议、文件质量入手,下大气力转变文风会风,取得了明显成效。现将我局“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下:
一、存在的问题
1、会议时间长、效率不高。由于开会前的准备工作不充分,导致开会的时间较长,且效率不高。
2、会议会场纪律不够严谨。开会期间有些同志随意走动,通讯设备未调成静音或关闭状态,影响会场纪律。
二、纠正情况
(一)精简会议情况。在改进“会风”上,县审计局提倡“少、小、短、严”。一是开会少。只开必要开的会议,对于能通过其它方式、途径解决的问题一律不开会,可开可不开的会议坚决不开,能合并召开的会议合并召开。二是开会小。尽量压缩会程与规模,对于与会无直接关系的领导和干部不邀请参加会议,尽量减少参会人数。三是开会短。对于召开的会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规范,领导讲话直奔主题,突出重点,言简意赅。四是开会严。要严肃会议纪律,参会人员提前进入会场,确保会议准时召开;因特殊情况不能参加的,必须会前请假,未经批准不得缺席、不得代会;参会者要保持会场纪律,做好会议记录,不得无故随意走动或离开会场。同时会议的召开要严禁铺张浪费,除特殊会议外,不统一安排食宿,不发笔记本、签字笔等,尽量节省会议经费。
(二)精简公文情况。在改进“文风”上,县食药监局提倡“快、少、短、严”。一是办文快。公文签收做到即收即登记即传传即办,加快公文传阅和办理落实效率。二是发文少。严格控制发文数量,可发不可发的公文坚决不发;对于没有针对性、可操作性的措施和办法,每年例行的、内容大致重复的公文,以口头、电话、电传网络等形式发布的及已开会作了部署的,都以网络公示的形式发文。三是发文短。公文的印发要求任务明确目标清晰,短小精悍内容实在,不发照抄照搬的公文,不发脱离实际的公文,印发公文要具有较强的针对性、指导性和可操作性。四是发文严。严把文件审核关,力求精炼、具体可行,讲话要符合实际、通俗管用。不滥发和随意印制公文,联合发文未会签的不得擅自行文,必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后,按程序印制。
县审计局一直都对整治“文山会海”工作相当重视,局领导班子成员身体力行、率先垂范,文风会风得到有效整治,会议和文件得到明显简减,与去年同期相比,召开会议减少5次,公文印发减少2件。不仅是节约了纸张、节省了时间,也提高了工作效率。通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施,我局的机关作风建设整体水平得到全面提升,真正从源头上解决了“文山会海”的问题,极大的增强了工作实效,降低了行政成本,推进了机关效能建设。
根据中共**区委员会、**区人民政府《关于改进工作作风、密切联系群众的意见》要求,为了进一步改进作风,切实转变文风会风,提高公务活动的效率,我局从精简会议、文件数量,提高会议、文件质量入手,下大气力转变文风会风,“文山会海”治理取得了明显的成效。现将我局“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下:
一、宣传发动。按照上级文件要求,我局高度重视,召开局党委会议,研究制定了《港北区市政管理局“文山会海”专项治理活动实施方案》,并及时安排动员部署,把此项活动作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措,在全局力戒形式主义,大兴求真务实之风。
二、开展“四查四看”。深入组织,开展“四查四看”活动。重点检查我局成立以来有无随意提高开会发文规格,会议文件是否流于形式,是否超标准开会发文和查内部简报规范等内容。经过自查,发现我局在这些方面确实存在一些问题,特别是随意开会、发文现象比较普遍,有些可开可不开的会议,可发不可发的文件往往没有把握住。以会议传达会议,以文件传达文件的`现象比较突出。
三、改进文风会风的措施。
(一)在改进“会风”上,提倡“少、小、短、俭”。一是减少会议数量,少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会议外,能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模,开小会。尽量少开大会,多开小会,会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加,尽量减少参会人数。三是提高会议效率,开短会。召开会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规范,领导讲话紧扣主题,突出重点,言简意赅。四是厉行勤俭节约,严格控制公务消费,会场不置背景板、不摆放花草;不超规格安排食宿,不安排高消费娱乐。认真执行预算,压缩一般性支出,降低行政运行成本,集中财力干实事、干正事。
(二)在改进“文风”上,提倡“快、少、实、严”。一是提高办文效率,收文做到随收随登记,及时拟注转办,从班子成员做起,加快公文阅处速度。二是严格控制文件数量,可以通过电话沟通传递的,尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰,短小精悍内容实在,不发脱离实际的文件,文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话,文章力求精炼、具体可行,讲话要符合实际、通俗管用。四是领导干部以身作则,刻苦学习,不断提高个人理论素养和文字水平,亲自动手写文章、改材料。凡是区党委、区政府以上各类公文,必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后,按程序印制。
目前,我局领导班子成员身体力行、率先垂范,文风会风得到有效整治,会议和文件得到明显简减,与去年同期相比,召开会议减少22次,发文共减少35件,效能建设取得了新成效。
通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施,我局的机关作风建设整体水平得到全面提升,真正从源头上解决了“文山会海”的问题,极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实、执政为民的理念,进一步改进领导方式和工作方法,切实改进文风会风,增强工作实效,降低行政成本,推进机关效能建设。