养老金是依据缴存基数、缴费年限、个人帐户资金余额、退休后上一年度员工月平均收入、法定退休年龄等各项要素进行计算的，退休之后发放的养老保险金，而非薪水。养老保险金可能会高过沈阳市职工最低工资规定，可能会小于沈阳市最低员工工资规范，可是养老保险金不会和最少员工工资规范挂勾，最后还是要根据自身的缴费基数和缴费年限，才知道自己的养老保险金多少钱。现阶段沈阳市职工最低工资规定每月1530元，但根据我的经验，假如是依照最低水平交纳的15年，在沈阳市办退休，养老保险金是无法达到1500块的，该会大大的小于1500元。
依据沈阳市人力社保局发布的数据信息，2020年我市员工年平均工资为54762元，月平均收入为4563.5元；在岗职工年平均工资56590元，月平均收入为4715.83元。如果按60%做为缴存基数，那样2020年沈阳的最低缴费基数是2880.6元，这一缴存基数在全国各地都是很低的，即便依照交费15年均值缴存基数2500元来测算，每月交费仅有500元，记入个人帐户的资金余额为200元，每一年个人帐户资金余额仅有2400元，交费15年个人帐户资产月也就只有36000元。
如果是在2021年办退休，法定退休年龄为60岁，交费15年，均值缴存基数2500元，2020年沈阳市企业职工基本养老保险养老退休金计发数量为86334元，月计发数量为7195元，个人帐户资金余额为36000元，每交费一年的养老退休金为48.48元，交费15年每月养老退休金为727.2元，个人帐户养老保险金部分是个人帐户资金余额除于139个月，个人帐户36000元，再加上对应的资金利息，个人帐户总金额为40000块左右，除于139个月，每月个人帐户养老保险金为288元，每月养老保险金总金额为1015.2元。
这一每月养老保险金1015元是是建立在均值缴存基数2500元的基础上的，事实上依照2020年的最低缴费基数2880.6元来反推，前15年是无法达到均值2500块的，从一些综合性要素去分析，如果按沈阳市最低水平交费15年之后办退休，每月的养老保险金便是800元至1000元中间幅度，这一养老保险金比较低的关键因素还是缴存基数非常低所导致的。
总的来说，在沈阳是依据最低水平交费15年，到法律规定的法定退休年龄办退休后，每月养老保险金在800元至1000元中间。因为这个养老保险金非常低，可是交费规范也是很低的。但是我国每一年还需要调节提升退休职工的养老保险金，养老保险金还会随着年纪扩大而不断提升。