提高自己的独特性并不是一件容易的事情。有些时候,即便领导干部不用说这类类似的话,也是事实。职业的独特性是很容易理解的,我们将有着职业的与技术是比较容易提高的,也是很多人在耳濡目染干的事。但是,以现在科技发展水平,一个人借助技术性来达到与众不同不确定性真的很难。
首先要看你精准定位,挑选“运动轨迹”。也就是说,你的位置充满着金子。假如你职位科技含量不太高,可替代性强,勤奋也不行,毕竟是由“运动轨迹”所决定的。比如你是高速路收款员,超市理货员。这种职位非常容易被自助银行、全自动市场销售、新零售等创新模式、业态创新替代,很难没被替代。另一方面,你也是教师,医师,心理学咨询师,艺术大师。这种岗位必须人的智力、技能和感情。假如没有很好的标准,他的独特性更高一些,你掌握的技能越大,你独特性越高。因此,挑选干什么工作通常比成工作中自身更为重要。
次之,善用专用工具把技术专业做到最好。大家已经进入了新经济时代,各个领域都要“专业人员”。专业人员必须掌握必需理论知识,更为重要操作过程水平。操作过程能力的提升有赖于实际工作中的训练,需进行“刻意练习”。只有将这两方面结合在一起,才能做到真正把工作做好,把技术专业工作做到位。在其中,灵活运用专用工具是很重要的,专用工具包含互联网、办公室、行业领域等,会大幅提高你工作效率,令人印象深刻。
最终,开拓创新,即时更新。如果你想要真真正正没被替代,你需要开拓创新,而不只是低下头工作中。在大多数情况下,我们要从更长远的角度考虑,关注一些行业和技术专业的前沿发展趋势,持续学习新知识,给自己充电,树立终身学习的态度。世界变化迅速。不学习不更新自己,即使不上35岁也没有未来。反过来,假如你热爱学习,给其他人产生经济收益,就会有很多新的机会和新的机遇。