五险里面包含工伤保险，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、生育保险，一金是住房公积金。
五险一金和参保范围和缴费
一、养老保险参保缴费
1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费
3、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%
4、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数
二、医疗保险参保缴费
1、基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳，按保险缴费基数进行缴纳
2、职工本人缴纳的部分；单位缴费中划入的部分，45周岁以下的（含45周岁）从单位缴费中按本人工资额1%划入，45周岁以上的按1.5%划入，退休人员按养老金的4.2%划入
三、失业保险参保缴费
1、失业保险费由单位和职工个人共同缴纳
2、缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%
四、工伤保险参保缴费
工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，缴纳比例为0.5%左右
五、生育保险参保缴费
生育保险主要提供医疗服务、生育津贴，生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，缴纳比例为0.8%左右
六、住房公积金
住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算，月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%
扩展资料：
一、工伤保险理赔范围
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
4、患职业病的
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
10、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
二、领取养老保险条件
1、达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁
2、从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁
3、缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上，凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金
三、领取失业保险条件
1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
2、非因本人意愿中断就业，这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况
参考资料来源：百度百科—五险一金
参考资料来源：百度百科—五险
“五险一金有工伤保险。 五险一金包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金。”