华为笔试后通知面试，可以按照情况与HR说明原因可以适当延迟时间。华为的面试分为6轮。
第一轮是由面试官1V1就简历上的经历进行询问。这个环节面试官会问的很细，着重考察你的简历经历的真实性。
第二轮是在一个APP上进行，考察听力和口语。听力是以选择题的形式考察，口语则相当于
雅思的PART2部分。
第三轮也就是常说的
群面。华为的群面是case面，会给一个case让你们讨论。这个环节注意虽然要展示自己但不要过于锋芒毕露。
第四轮是会问一些关于华为的背景资料和未来发展的内容。
第五轮是会考察一些个人性格、价值观方面的内容，非常类似与我们之前说过的
性格测试。
最后一轮是这一轮会采用压力面，是一个非常考察
心理素质的环节。这个环节的要领就是四个字不卑不亢。