00问答网
所有问题
承包协议书可看做劳动合同吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-08-21
承包协议书不可以视为劳动合同。承包协议是劳动合同是完全不同的概念,承包协议主要是就合同承揽,工程承建等情况而言的,劳动合同是就劳动者和用人单位而言的,合同签订的主体和合同约定的内容必然是不一样的,劳动合同一般是和个人单独签订,承包协议可以是法人和其他组织之间签订。
法律依据:《劳动合同法》 第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DTn0jDZen0jjjIIeDZT.html
相似回答
承包合同能
不能确认为
劳动
关系
答:
承包合同不能确认为劳动关系
。一般来说承包合同属于劳务关系,而劳务关系和劳动关系是有一定的区别的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的...
施工
劳动承包协议书
是
合同吗
?
答:
劳动承包协议书不是劳动合同
,是劳务合同,不是员工和单位的劳动关系。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务...
合作
协议可以
代替
劳动合同吗
答:
不可以
,劳动合同是受到劳动法保护的,公司在员工入职后30天内必须签订劳动合同。如果不签署没有办法保证双方的基本利益,如果一个公司连正常的劳动合同都不提供,可以基本说明公司也不是很正规。公司不提供劳动合同,可能存在的问题: 1.人力社保局无法确定公司与员工存在雇佣关系。 2.一旦发生劳动争议,...
劳务
协议能
当
劳动合同
使用吗
答:
法律分析:劳务
协议
不能代替
劳动合同
,少数用人单位通过打擦边球的方式,拒绝承认与劳动者建立劳动关系,其目的就是要逃避为劳动者依法缴纳社会保险费,或者是在劳动者因工负伤后拒绝赔偿,从而降低成本,增加利润。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,同时应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当...
大家正在搜
劳动协议算劳动合同吗
承包合同属于劳动合同吗
协商解除劳动合同协议书
劳动协议和劳动合同的区别
承包协议和劳动合同
承包合同和劳动合同的区别
劳动合同终止协议书
终止劳动合同协议书范本
劳务合同和劳动合同