职场中,还真的不是给钱就可以的。工作是为了赚钱不假,但是为了赚钱而赚钱,为了给钱而给钱,工作真的未必能做好。因为员工与同事之间,与领导之间,没有合理的沟通,那么工作对接也就难以有效展开,工作也就没有了效率。
其实,领导与员工之间的沟通,与员工之间良好关系的维系,是高效完成工作的重要保障。这种沟通,是只给钱实现不了的。通过与员工的沟通,可以让领导者及时知道员工所面临的困难以及必要的需求,可以发现公司运营中出现的问题,在管理中及时做出改变,避免不必要的事故出现。
与员工谈感情,可以增加员工的工作积极性,提高员工对于公司的归属感,增强公司的凝聚力,对于公司的发展和创新,有非常重要的促进作用。
当然,想要员工高效工作,为公司创造更多的效益和价值,只谈钱和只谈感情是不够的,需要在给员工足够的工资、奖金的基础上,在增加感情攻势,两者结合,才能促进公司高效运作和进步。