如果你是单位副职，不让你分管任何工作，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

做一个单位的副职，然后不用分管任何工作，还有这么好的事情吗？要知道一个人退休养老的状态是什么？就是他有级别，但是没有工作内容。他理论上是一个部门的副职，但是他不管任何事情这还不就是传说中的清水衙门岗位吗？还有这么好的选择吗？

这样的一个岗位有什么不好的呢，级别在那儿，薪水待遇就在那儿，别的副职一个月2万块钱，我一个月也得2万块钱。因为不给我分配工作，不是我不去做工作，是你没有给我分配，我不知道我去做什么工作，在一种清水衙门似的岗位，什么都不需要管，上班打卡下班打卡到月就领工资，没有比这更幸福的事情了。现实生活之中一个单位绝对不会让这样一个岗位出现，因为这严重的侵犯了公司的利益。

不要说什么一个单位的副职算是一个领导啊，但实际上管不了任何事情没有什么实权，其实真的不是这样的实权，顶什么用啊，钱到手才是真的。实际上最理想的一个岗位就是这个人的岗位级别足够高，但是他不管任何事，他什么事情都不管，他就不承担任何责任，只是说部门其他人所负责的那些工作出了成绩是他的，出了过错也是他的。这个什么都不管的人，他什么责任都不需要承担，因为他什么事情都没有管，只要当月领工资就可以了。

争权夺利的想法在年轻人的心中可能还很明显，但是上了年纪的人已经不搞这些了，如果跟一个上了40岁的中年人说现在给你调到一个单位的副职，薪水待遇跟你现在差不多，但是不让你管任何事情。部门里面其他的人他们做什么跟你们有什么关系，你没有任何管理权限，那这个人绝对要乐疯的。

Answer 2

我会告诉他，我也是这个公司的一员。而且我的地位足以承担相应的责任。如果不给我分配任务的话，我会向劳动保障部门进行投诉。

Answer 3

我可能就会直接跟单位的领导说一说，让他给我安排一点事情做，他如果不然的话，我一定会辞职。

Answer 4

我会直接向大老板投诉，因为工作是我份内的事情。而且我也有权利管下属。