和我一起进公司的人都涨薪了，就我没涨，我该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得你应该好好工作，并且通过好好工作的方式让自己拥有比较好的业绩。通过这种方式就可拥有涨薪的待遇。

每一个人在工作的过程中都希望自己的工资能够拥有提升的状态。因为通过这种方式可以让自己在工作的过程中充满动力。与此同时也会觉得自己的工作得到了公司领导和老板的认可，从而也会觉得自己在公司工作会拥有比较好的发展。

调整好自己的心态。

首先我个人觉得遇到这种情况的时候，内心肯定会出现一种比较失落的感觉。而且也会因为这种感觉让自己出现一种比较难过的状态。所以我个人觉得应该调整好自己的心态，因为在职场中并不是所有的人都会同时涨薪，因为领导需要员工的工作能力，以及员工在工作中的表现进行结合，通过这种方式总结出工作能力比较优秀的员工进行涨薪。

让自己拥有好好工作的状态。

其次就是在这种情况下，一定让自己拥有好好工作的状态。因为只有通过好好工作的方式，才可以让自己在工作的过程中能够拥有比较出色的业绩。从而也可以让自己得到领导的重视，并且在这种情况下也会拥有涨薪的待遇。所以拥有一个比较好的工作状态是非常重要的，并且好的工作状态可以让自己养成一种比较好的工作习惯。

我个人的看法。

最后我个人觉得公司选择给工作人员进行涨薪之前，一般都会根据工作人员的综合能力进行评估。因为对于公司来说只会认为拥有工作能力的员工，才可以拥有涨薪的待遇。毕竟对于任何公司来说，只有对公司拥有价值的员工才会得到公司领导的重视。所以我们每个人在工作的过程中一定要让自己拥有比较好的工作状态。

Answer 2

那你就该反思一下自己有什么地方做得不好，如果想到了，就积极改正，如果想不出来，那么就直接找领导问问，领导会给你答案。

Answer 3

没涨的原因是自己的努力不够，还是因为对公司的贡献少了呢，只要找对原因，不就可以了吗？

Answer 4

应该先让自己冷静下来，然后保持一个平稳的心态去认真思考自己与对方的差距。