关于事业单位年底奖金发放的问题

劳动法中好像查不到关于年底奖金发放的问题，本人是从去年10月被聘入某事业单位（但是是合同工，未给我签合同）开始工作的，今年10月份想离职，离职的话奖金拿得到吗？还是一定要等到年底才能拿奖金呢？

举报该问题

推荐答案 2010-09-08

如果你单位一直未跟你签合同，可以去申请仲裁，收集能证明你与单位的劳动关系的证据，例如工资单、工作证等等。可以要单位赔偿你未签合同的月份工资。例如一个月一千元，未签合同11月则是11000元（最后赔偿金是11个月计）。
至于奖金，单位本来就已经不可以发奖金的了，如果你单位的奖金是年终双薪，那么你没有做够一年是没有的。如果是你单位内部发的奖金，那么这部份钱你更没可能追得回。但上面说所那部份钱你可以追回，甚至可叫单位补交你这一年来的社保。还可以追到一部份补偿款。你可以向当地仲裁办咨询。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://00.wendadaohang.com/zd/DTnBDreTI.html

其他回答

第1个回答 2010-09-07

奖金问题是公司自己根据业绩制订的。也可以不发。这是企业方面
你们事业单位劳动纠纷不归劳动监察管的，可以到人事部门申请人事仲裁

相似回答

大家正在搜