辞职了公司多发了一月工资怎么办

Question

辞职了公司多发了一月工资怎么办

Answer 1

劳动者辞职，用人单位多发了一个月工资的，劳动者应当归还给用人单位，如果劳动者拒绝归还的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求用人单位归还其多发的一个月工资的。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

Answer 2

你可以跟原来的单位核实下，多发的一个月工资是有什么用途没有，不问影响也不大。正常情况下，公司都是有财务的，财务不可能在无缘无故的情况下，给你多打一个月的工资，说不定是补贴的奖金上个月没有发给你，这个月补发的。

Answer 3

　　1、去电问问清楚，如多发的就退回去。
　　2、等公司的人来问：一是退回，二是货品不退。
　　如何决定，你自己看着办——人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步！本回答被网友采纳

Answer 4

你退回去，公司会给你个锦旗