创新驱动实质上是什么驱动

如题所述

创新驱动实质上是人才驱动。

科技创新活动是推动人类社会进步的重要力量。而人才,特别是杰出人才,在科技创新活动中发挥着关键作用。在创新活动的各种要素组成中,人才的作用居于核心地位。只有战略科技人才、科技领军人才、企业家和高技能人才的队伍各居其所、各展所能,才能盘活要素资源,实现效应最大化。

为此,应立足经济社会发展需求,统筹产业发展和人才培养开发规划,加强产业人才需求预测,建立以创新创业为导向的人才培养机制;聚焦人才评价的创新性,坚持德才兼备,注重凭能力、实绩和贡献评价人才,克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向。

还要聚焦人才流动的顺畅性,既要把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,又要鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动,解决区域人才资源短缺问题。

实施创新驱动发展战略的意义

实施创新驱动发展战略,对我国形成国际竞争新优势、增强发展的长期动力具有战略意义。改革开放30多年来,我国经济快速发展主要源于发挥了劳动力和资源环境的低成本优势。进入发展新阶段,我国在国际上的低成本优势逐渐消失。

与低成本优势相比,技术创新具有不易模仿、附加值高等突出特点,由此建立的创新优势持续时间长、竞争力强。实施创新驱动发展战略,加快实现由低成本优势向创新优势的转换,可以为我国持续发展提供强大动力。

实施创新驱动发展战略,对我国提高经济增长的质量和效益、加快转变经济发展方式具有现实意义。科技创新具有乘数效应,不仅可以直接转化为现实生产力,而且可以通过科技的渗透作用放大各生产要素的生产力,提高社会整体生产力水平。实施创新驱动发展战略,可以全面提升我国经济增长的质量和效益,有力推动经济发展方式转变。

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