什么是员额制编制人员

如题所述

员额编制人员是衍生出来的一种人员编制,其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障,属于在编人员,由财政拨款保障。员额编制属于政府相关主管部门统筹规划下进行统一招聘,机构编制部门负责核定,为当地直属或下属单位部门的工作人员,其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障,被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同。
员额制人员有以下几个特点:
1、使用编制报备员额的职员统一执行事业单位人事管理制度;
2、不是事业编制,但实行员额对应人员,有总量控制,出入编制按规定程序办理;
3、相关待遇与事业编制人员相同,参加机关事业单位养老保险;
4、根据合同期限内考核决定是否续聘。
综上所述,我们都知道改革前事业单位实行的是人员编制,人员的管理权并不在单位上,而员额制则是把人员的劳动合同放在事业单位上,人员管理更加灵活。
【法律依据】
《关于加强社区卫生服务机构工作人员管理工作的指导意见》第十条
社区卫生服务机构同样实行员额编制,即定编定岗不定人管理。获聘定编定岗不定人岗位人员按规定签订聘用合同,聘用后不办理入编手续,但占用核定的编制数,享受有关政策规定的福利待遇。
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