如果领导安排工作不合理怎么办

Question

如题所述

Answer 1

具体如下。
1.先把事情做起来领导安排工作，优先考虑怎么去做，然后再考虑合理方式。尤其是领导下达任务时，态度远比能力重要，事情还没做，就提出质疑。2.多请示工作，请求指点事情做起来，怕“背锅”，那就多请示，遇到问题请领导指点。很多时候领导把任务安排下去，等着下属遇到问题来请示。3.定期不定汇报，以免出现偏差领导安排工作之后，无论合理与否，都会短暂对这项工作处于失控状态，当你汇报工作时，领导就会有种重新安排。
4、领导安排工作不合理,可以采用的处理方法有学会维护自己的权益:只要自己的能力能够震慑到领导,领导不会任意妄为的欺负下属;推荐合适的人选:给领导推荐其他人的时候。