1、职场中,每个人都会有突发状况,只好请假。但是在某些老板的眼里,不管你是上班还是休息,我发信息给你都要回,所以很多员工尽管是休息在家也没得闲过,甚至比正常上班还要忙,如果工资上面没有得到很好的回报的话,时间长了大家都会没有动力干活。1、把工作放微信上传递自身就是变态好不好,明白就是曲线加班嘛,上下班都分不清楚,这样的领导太不会体谅下属了,不干也罢。
2、微信只是用来发时间地点的,办事还是要电话,1分钟可以搞定非要微信10几分钟。
3、我自己是这样的,无论我请假没请假,我都可以接受领导找我问工作的事情,只是这位领导没能理解有事请假的员工,我不会因为我请假了就不管工作上的事情了,毕竟我还是公司的员工。领导也是,既然是为了工作的事情找有事请假的员工就不该是这样的态度。结局一目了然,连领导都没想到会是这样,我一点也不惊奇员工的举动,说句不好听的,这位员工的今天也许还会是其他员工的明天
4、这样的领导可以开除了,作为领导分不清微信与电话的区别,意味着他拎不清轻重,微信只是辅助交流,而电话是直接及时对话。不管是谁给我用聊天工具谈正事我基本不理,在我潜意识重要的会打电话。
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