我个人觉得年前找工作会比较好，因为在年前找工作的人肯定很少，而年后找工作的人多的可不止一倍，所以年前工作的竞争压力比较低，空余的岗位也会比较多，你找工作的时间也会缩短。很多人都会想年后找工作，觉得这样不会耽误自己的工作，也能好好过一个年。
可是他们都没有想过，年后找工作面临的压力有多大。一般人辞职都会在年后，或者是放年假之前，在年后找工作就要花费很多的时间。可是在年前找工作，可能只需要提交一份简历，熟悉熟悉环境，等到这个职位的人走了以后，再正式上班。
实际意义上，年前找工作的人过年会更开心，因为他们的工作已经有着落了，过完年就可以直接上班，就算工作没有着落，慢慢的去物色，也不急于一时，而你们年后找工作就相当着急，毕竟岗位只有那么多，没找到就只能浪费时间了，所以从这几个现实情况来看，最好在年前把工作找好，哪怕在年前多让朋友留意，也比年后急急忙忙去找工作要好。
个人认为还是年前找工作好，因为年前大家都忙着过年，回家，好多人都辞职，或者是好多人都提前不干了，所以年前肯定会有好多公司或者好多厂家需要弥补那些辞职或者不干的员工的位置。
所以我觉得还是年前找工作比较好，二年后大家都已经过完年了，大家都准备找工作了，这样一来找工作人多了，那么你的优势就没有了，除非我们有什么特长，不然的话，如果我们是知识人群中的一颗沙子的话，我们是不占其他优势的，所以年后的竞争力就会大了，那么这样一来，我们找工作就会不好找了。
所以我觉得还是年前找工作比较好，如果我们年前有能力，有精力的话，我们可以提前找工作，即使我们到过年放假的时候可以不干，可以自己休几天假，这样年后也会很轻松。
所以说我建议大家年前找工作，因为这样竞争压力比较小。
我觉得年前找工作好，因为如果你在年前就找好工作的话，那么你过年回家也会非常的开心，不用因为工作上的问题而导致自己过年期间闷闷不乐；而且过完年之后就可以顺利的到新岗位去工作。
而且很多公司在年前因为辞职的人比较多，这个时候是招聘的高峰期，如果你在这个时候去找工作的话，那么找到合适自己岗位的几率就会加大；而过完年后很多好的岗位已经招聘到人了，这个时候你在想去应聘就已经没有机会了，所以要换工作还是在年前比较好。
另外就是很多企业都是在快过年的时候才发年终奖，所以很多人都会选择到年后才辞职，那么就会导致年后求职人数增加，如果你的工作履历没有比别人好的话，那么很容易就被别人给PK下来；而同样的岗位在年前就不会有那么多跟自己争，你被录取的几率就会增大。
年前找工作好！年前的时候很多人想回家过年，但是有很多岗位都是在过年时期运营的，不允许放假，但是也有很多人把自己的家庭看得重于自己的工作，一般都会辞掉自己的工作，这时候的空岗率是很高的。找工作能找到的几率也很大，而且年前的工作一般工资都比较高，这个时候劳动力短缺工资甚至会翻倍的发。
年后所有人都在家过完年，新的一年开始了，又要开始自己拼搏的一年了，都开始出去找工作，这个时候工作的竞争压力很大，工作岗位也很少，想要找到比较好的工作还是很难的。虽说找工作还是尽量在年前找比较好，放弃一个过年在家的时间可能会收获到自己意想不到的工作。鱼和熊掌是不能兼得的，还是建议大家尽量要在年前找好工作，为自己更加美好的一年做好准备。