第1个回答 2019-01-23
又是毕业季,又是求职季。新一批应届毕业生即将走出校门求职就业,不少单位纷纷用俗称“三方协议”的“大学生就业协议”和毕业生约定工作岗位。近日,某高校的应届毕业生小毕却在签订三方协议后另谋高就,毁约的他被用人单位索要5000元违约金。那么,小毕该不该交这笔钱呢?
支持方:既然违约就应该缴纳违约金
实际上在应届生中这种骑驴找马的现象相当普遍,据某资深HR反馈,他所在公司有参与10年以上校招,每年都有30%-50%不等的同学会出现毁约现象,不少企业为了降低这种违约概率会设置违约条款。