2019年UI设计还有发展前景吗？

Question

如题所述

Answer 1

2019年UI设计还有发展前景吗？

2018年就出现了很多言论说UI设计这个行业已经饱和，那么实际又是怎样的呢？以后的UI设计发展前景如何？
一、设计行业是一个不断创新、超越需激发人们的思维和想象力的一个行业

1、关于UI设计行业是否饱和了呢，这个问题其实比较有趣。在当下,请说出一个看起来没有饱和并且你会很想去做且能做的职业?有没有?没有!很多人都太浮躁。眼高手低。我觉得还是应该回归到根本,看你自己是否有兴趣,有热情,找到想要长期做的事。

2、那么好的设计师和一般的设计师,能力差别会非常大,十个一般的设计师,真正的输出也可能会小于-一个好的设计师。格雷厄姆在《黑客与画家》中,也说过类似的观点,在互联网行业，工程师、设计师都是这样。一旦自己选择了这条道路,就要全力将自己从初级阶段不断往上提升,让自己的输出尽快上几个台阶。

所以现在有些人觉得UI设计行业内很好,有些人觉得找不到工作,问题就在这里。

3、对于资历较浅的的设计师,门槛还会越来越高。相信有经验的设计师都会认同这个判断。设计会越来越难, 每个阶段都会有瓶颈,只能不断努力突破瓶颈。

4、在一些行业中,会-些技能可能就够吃半辈子了,但是互联网设计师不是这样,想象一下十年前的设计师,如果-直停留在塞班的平台上,现在会如何?然而为什么没有听到做塞班系统的设计师和工程师都没饭吃,因为他们一直不断学习。

5、而今,随着技术领域的逐步拓展,产品生产的人性化意识日趋增强,越来越多的企业开始注重交互设计、用户体验方面的投入,偏运营类和产品型的UI设计师在未来几年将是更受欢迎和需求的。

二、“互联网+”催生更大就业空间

1、总理在政府工作报告中提出了“互联网+”, 即通过互联网技术促进传统实体经济的发展,传统行业正在面临互联网企业的巨大冲击,如:金融业面临“支付宝” 、“微信” 的严峻挑战,零售业面临“淘宝”、“京东”的几近颠覆 ,交通业遭遇“滴滴”” 优步”的强力对抗传统企业”互联网转型” 已势在必行!这将在全国范围内对互联网人才包括UI设计师创造新的巨大就业机会。

2、就中国当前的企业环境,企业不缺乏经营战略和理念,因为中国人是战略和思想理念的鼻祖,企业家也最搞长这些方面。但是诸多国内企业,在品牌视觉形象的管理方面,往往是处在非常初级的阶段,并且投入也是非常微薄的,殊不知这些不足往往正是阻碍企业发展的劲敌。

3、是的,在中国设计的春天还没有到来,但是中国的未来不可限量, 这一-切世人有目共睹。在中国社会与企业对视觉价值的认知,必然将逐步走向成熟并且科学的轨道。

三、“物联网”时代，-大波机遇来袭

1、“物联网”新时代即将到来,新兴的智能产品必将层出不穷,如:智能电视、智能手表、智能汽车、智能家居、智能城市.这些都是尚待开发的处女地,对用户体验和UI设计有着巨大的需求，也将为UI交互设计的就业带来前所未有的人生机遇, UI设计的社会需求不仅不会短期内饱和,还会持续性放大。

2、目前UI设计师的平均月薪

a、初级设计水平月薪在8000~13000元;

b、中级水平设计师的收入可上升至13000~ 20000元;

c、有三到四年以上UI设计经验、作品质量高且具有大项目经验的UI设计师的月薪可达20000~ 30000元;

d、如果晋升到设计总监管理层,薪资待遇则可达30K+元以上。

3、业内人士预言: UI设计将越来越有前景,因为企业将在用户交互方面拉开群雄逐鹿的态势争抢用户。

现今，用户的交互体验已经被认为是电子产品间继程序、功能之外的下一个竞争点,而这- -点恰恰是UI设计师的工作职责。除发展趋势外，单 从薪资方面我们也可以看出UI设计将越来越有“钱”景。

Answer 2

在职场，都说年后的“金三银四”是跳槽找工作的好机会，但2020年的行情怎么样呢？

从19年下半年开始到目前为止，不断有各个大厂小厂爆出“裁员”、“996”、“降薪”之类拨动心弦的新闻，我们都在谈论着“互联网寒冬”、“抱团取暖”等等信息；

当然导致这种情况的原因是多方面的：国际因素、政策因素、经济因素、行业生命周期、企业认知、人员数量、技能要求……但我们能实打实地感受到：互联网带给我们的红利变少了。

我也加入了不少设计交流群，虽然我平时都是潜水状态，偶尔进去灌灌水~

最近是求职旺季的时间段，群里的声音多数是：“投了没回应”、“回应很敷衍”、“UI面试少”、“工作难找”、“工资好低”……

类似声音我相信但凡是你加入了类似的设计群，差不多都能看到。

当然你可能说那是他们没能力，有能力得到哪都抢着要，这其实是一句废话；

哪个行业都知道有能力的要抢着要，许多公司还等着接收大厂的裁员呢~

但我说的是普适行情：

在2013~2017年上半年这段时间里，UI是非常抢手的职位，你非常容易找到工作，无论你是初级0~2年左右经验的，还是经验更足一些的，行业都会给你提供相对应的萝卜坑，怎么着都有个坑让你蹲进去；

但是从2017下半年开始到现在，这个行业正在逐渐降温最后趋于常温：

也就是现在的“能者挑饭吃，弱者找饭吃”而不是“弱者有饭吃”的局面，面向初级设计师和设计新人的岗位在减少。

2.最近见到的关于作品集的错误

通过这段时间潜水在各大设计群了解的情况来看，有些人找不到工作真怪不得行情，

简历的问题按照我之前的文章内容修改，基本上不会出现太大问题；

主要问题还是出在作品集上，很多人犯了舍本逐末的形式错误：

把精力都花在了包装作品集外在形式上，而忽略了作品集的本质作用：

是为了让企业了解你这个人的项目经验、设计思想、设计能力。

我之前在简历篇里也写过：牛逼的不是简历模板，是简历上的内容；

同样的道理，牛逼的不是作品集模板而是作品集上的项目和反应出来的你的能力。

企业不是招“PPT设计师”，你就是把作品集做出花来，里面的项目都是拼素材的东西和页面罗列也是没有竞争力的，换做你是企业你觉得能从几张图片罗列里看到什么？

通常这种作品集做的就是常见设计网站上的APP展示模板形式，全部都是图片的罗列和各种手机样机的展示模板；稍微好一点的人，会添加一句没太大用处的项目说明：

这个项目是基于XXX尺寸下的，关于XX业务的项目，风格简约，使用方便，体验优良balabala……

而关于项目本身的内容：

包括项目的运营状况、用户量之类的信息、设计思考过程、使用设计方法、用到的设计理论等等都没有体现在作品集至上；

虽然我知道大部分设计师(我姑且称之为设计师吧……)的状态，在工作的时候是没有任何设计理论支撑的，说难听点基本上就是“抄界面”和“拼界面”……

Answer 3

很多人选择一门技术学习的时候，都会问这门技术以后发展怎么样？就业趋势好不好，UI设计近几年很火，很多人选择学习担心现在看起来火爆的UI，等学习出来就不行了，就业市场就饱和了，怕不好找工作。各种问题不断，其实你想了解UI开发学习就业前景好不好，仔细的看看企业的招聘就知道了。
对于学完之后就饱和这个说法简直就是无稽之谈，UI设计一般系统的学习也就5个月左右。互联网发展迅猛，但也不至于5个月就翻天覆地。你想学习就趁早学习，至少未来5年内，UI设计的前景依旧乐观。

为什么这么说呢，先来看看UI设计的就业发展趋势吧。
一、UI设计师的行业需求
以下的数据是通过统计各大招聘平台，以及走访企业得出的结果，虽不是百分百精确的数据统计，但完全可以作为一个参考依据。
据统计当下的UI设计师招聘量，中国共有40多万的职位缺口。而随着人们对互联网产品用户体验度的提升(即对产品交互和外观审美的要求)，2018年的UI更加是企业产品关注的核心。
另外在调查中，互联网企业的需求要远远大于其他公司，并且出价也高于其他公司。别高兴的太早，互联网公司要求的UI设计师和一般企业要求的层级是不同的，简单的平面设计是无法满足企业需求的。自身“货真价实”才能遇到好伯乐，进驻高薪企业。

二、UI设计师的工作内容
UI设计从工作内容上来说分为3大类别，即研究工具，研究人与界面的关系，研究人。
概括来说，UI设计师的工作内容主要包括：
1、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;
2、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;
3、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化;
4、维护现有的应用软件产品;
5、收集和分析用户对于GUI的需求。
如今优秀的UI设计师越来越多，不同的设计师掌握的技能不同从事的工作当然也不尽相同。从更加直观的角度来讲：不同层级的人年薪收入也有极大差别。只有掌握高端的技术就能享受更高水平的薪资。

Answer 4

着谷歌首先实现在移动端使用响应式网页技术后，移动端现在已成为产品优先考虑的设计因素。移动端第一，首先是为移动用户设计网站，然后在创建一个也适用于桌面用户的版本。

Answer 5

很不错的，随着科技的发展，用户越来重视软件的终端体验，设计在人类的数字生活中已经无处不在，因此对具备综合能力的UI设计人才需求也急剧上升，国内UI设计人才的缺口达数十万人，设计师的职业前景和就业领域越来越宽广。