公务员考试，一般情况下，各省市区每年都统一举行一到两次公务员招考。在各省公务员考试中，对于职位的选择，一直都是让众多考生很纠结的一个问题。省直机关职位和基层职位，究竟应该选择哪一个职位呢？机关公务员尤其是省直机关公务员，和基层公务员的含金量，哪一个更高呢？
从含金量而言，机关公务员尤其是省直机关公务员，含金量更高
机关和基层，从字面上，很多人也能看出，机关公务员的含金量更高。但是，普通人理解中的机关公务员含金量更高，仅仅是因为机关的区位优势更好。例如，省直机关公务员，办公地点在省城，城市交通生活各方面的条件都更好，而基层公务员，尤其是乡镇公务员，不管是办公条件还是工作环境，都要比机关公务员更差一些。但是，办公环境和区位优势，仅仅是机关公务员和基层公务员的表面差异。二者的实质差距，在提拔晋升方面体现得更为明显。
机关和基层，在级别上是有差异的。一个省直机关，一般情况下，一把手是正厅级干部。而一个乡镇府，一把手通常是正科级干部。一个单位，一把手的级别，通常决定这个单位的其他层次的干部级别和职数。比如，在省直机关，从科员到正处级干部，机关可以自行提拔。在乡镇，从科员到副科级干部，通常需县委开会研究。在职数设置上更是如此，乡镇的副科级干部职数，往往七八个人。但是，在省直机关，主任科员以下自然晋升，根本不占职数。
从竞争难度而言，机关公务员往往比基层公务员更难考
在考试难度上，机关公务员的考试难度，往往也会超过基层公务员。这也是很显然的，作为机关公务员，尤其是作为省直机关公务员，从科员到主任科员，可能属于是自然过渡。从主任科员到处长，基本上也就是到点就提拔。如果你是一名乡镇公务员，也许干一辈子都不可能成为县处级干部。因为，乡镇的最大的领导就是正科级。正因为如此，公考的时候，选择机关，意味着成为炮灰的可能性更大。
总之，机关公务员的含金量更高，但也更难考。基层公务员的含金量低一点，但相对更容易考上。你认为呢？