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员工突然辞职,公司能不能扣工资?
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推荐答案 2020-12-03
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员工突然离职扣
多少
工资?
答:
若员工突然离职,
那一般要扣员工工资的百分之二十,或者劳动合同中有约定来进行扣薪
,不能因为员工突然离职就不给工资,员工和用人单位产生了劳动关系,那用人单位就需要给员工支付报酬,不给是违法的。 一、员工突然离职扣多少工资?劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在其他情况,未直接提交辞职...
违背劳动合同提前
离职公司可以扣工资
吗
答:
公司不能因为员工提前离职就扣工资
,因为员工本身就有提前离职的权利,正常情况下员工离职的,要提前30天向公司递交辞职报告,如果公司侵犯员工合法权益,类似于拖欠工资、不交社会保险、没有按照约定提供劳动保护条例等,员工是可以随时随地离职的。 一、违背劳动合同提前离职公司可以扣工资吗?员工提前离职公...
突然离职公司
有权扣我
工资
吗
视频时间 00:43
对于急
辞工扣员工
多少
工资
答:
每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五
,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
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