一、管辖范围不同：主管一般所管辖的范围是公司的某一个部门，领班所管辖的是部门下面的一个班组；
二、权利大小不同：主管的权利比领班要大得多，往往有对下面员工的工资增长、职务提升有决定性的作用，而领班则没有这种权利；
三、工作内容不同：主管的工作一般侧重于本部门的宏观控制，不作太具体的工作，而领班是协助主管，带领员工做好最基层的本职工作，创造直接经济效益。
相关内容解释
如果说主管靠技术吃饭，那么经理就全靠沟通吃饭，“茶满了！请倒掉！”你原有的优势或许不能称为优势了！借用流行语，主管靠细节决定成败，那么经理就全靠战略制胜！
在上级面前你是技术专家，在下级面前你是管理专家（最好是自称服务专家）。给部门同事提供更好的服务，带领他们创造一个又一个的战绩。比如，经你的手创造出更多的技术专家，甚至是打得响的技术专家。
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第1个回答 2020-03-30
一、管辖范围不同：主管一般所管辖的范围是公司的某一个部门，领班所管辖的是部门下面的一个班组；
二、权利大小不同：主管的权利比领班要大得多，往往有对下面员工的工资增长、职务提升有决定性的作用，而领班则没有这种权利；
三、工作内容不同：主管的工作一般侧重于本部门的宏观控制，不作太具体的工作，而领班是协助主管，带领员工做好最基层的本职工作，创造直接经济效益。
二、权利大小不同：主管的权利比领班要大得多，往往有对下面员工的工资增长、职务提升有决定性的作用，而领班则没有这种权利；
三、工作内容不同：主管的工作一般侧重于本部门的宏观控制，不作太具体的工作，而领班是协助主管，带领员工做好最基层的本职工作，创造直接经济效益。
第2个回答 2019-03-15
主管和领班有区别，主管要对酒店日常工作作详细安排和监督。而领班则是主管的帮手帮助主管把工作干好！
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