如何做好铁路企业职工思想政治工作

如题所述

职工的思想政治工作是企业思想政治工作的基础和重点,铁路作为国民经济的大动脉,只有做好职工的思想政治工作,才能确保铁路运输安全。笔者认为要从以下几个方面着手:

  了解职工,思想政治工作才能有的放矢。企业思想政治工作的对象是全体职工,这就决定了做思想政治工作的同志要下工夫去分析掌握每个职工的思想状况和变化情况,从而做到真正了解人。针对职工年龄、思想觉悟、文化程度等不同,做思想政治工作采用的方法、手段也应该不同,要“一把钥匙开一把锁”。要做到真正了解人,就得深入基层,了解职工的思想动态,努力解决职工普遍关心的热点、难点问题,研究职工的思想、心理、情绪,对思想变化进行分析,针对不同情况和特点,采取不同形式进行教育、做工作,这样思想政治工作才能有的放矢。

  关心理解职工,思想政治工作才能见成效。加强和改进思想政治工作,要把思想政治工作与站段生产经营实际、改革和管理实际、职工的思想实际等方面有机结合起来。要充分调动广大职工的积极性,就要关心、理解职工,把解决思想问题与解决实际问题结合起来。加强思想政治工作,必须既讲道理,又办实事,倾听群众呼声,了解群众情绪,关心群众生活。这是新形势下增强企业思想政治工作针对性和实效性的重要途径和重要办法。只有关心群众,才能更好地教育和引导群众;只有把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来,把教育群众同服务群众结合起来,尊重职工、理解职工、关心职工,善于从群众最关心、与群众切身利益最密切的问题入手,才能增强企业思想工作的说服力和感染力,才能把思想工作做到职工的心坎上。

  帮助职工解决实际困难,这是职工思想政治工作的重要原则。职工的思想问题,其中很大一部分是因生产、生活中的实际问题所引起的。在做好有关思想教育工作的同时,要改善职工的工作、生活环境,进一步增强职工收入,其目的就是让全体职工得到实惠,使其热爱企业,进一步增强企业的凝聚力。应把解决职工生活中遇到的实际问题和困难作为解决他们思想问题的前提。要经常关心职工的疾苦,并给予积极有效的帮助和解决,能办到的事要积极主动地去解决,即便一时办不到或在一定范围内解决不了,也要给职工耐心地讲清道理。要真正理解人,就得处处公心,不能掺进个人恩怨和私心杂念。同时要注意调动广大职工提高自身政治素质的积极性。
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