提高工作效率的措施：
一是严抓组织领导。成立中心纪检监察室，严要求，严管理，树立中心职工良好形象。
二是工作制度“严落实”。在工作纪律、考勤管理及日常工作等多方面进行了严格规定，针对制度中存在的不足及时做出补充完善，并严格执行制度规定，实现以制度管事管人，切实强化中心内部管理，在制度上提供保障，切实做到从根本上发现问题，提高机关行政效能。
三是实行签到签退“严考勤”。严格落实考勤、请销假等制度，每日进行考勤登记和统计，实行日公示、月通报制度。因公事外出、请假、调班不能签到、签退者，由考勤管理员在考勤表的“备注栏”中予以说明。
四是严格落实“五禁止”，即：禁止上班时间玩电脑游戏、看视频、炒股、上网聊天、网上购物等;禁止擅自离岗、旷工、早退，严格执行请销假制度，外出报备制度;禁止以任何不文明、不礼貌言行对待来电、来访群众;禁止在工作期间吃零食、饮酒，严格遵守“禁酒令”相关规定;禁止在上班时间参与赌博性质的活动。
五是严格值班纪律。切实加强值班工作，严格领导带班和工作人员值班制度，做好各类应急事件的受理、传达，强化信息报送，严肃值班纪律，确保不出任何问题。
六是加强纪律检查。中心纪检监察室采取不定时抽查的方式对职工在岗情况、工作纪律进行抽查，切实增强中心职工的大局意识、责任意识和为民服务意识，进一步推动各项工作落实。
七是严抓绩效考核。补充和完善中心绩效考核制度，考核结果与评先评优直接挂钩，极大的调动职工的积极性。
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