无数职场人士渴望通过汲取知识，实现自我提升，以便解决问题。很多知识分享平台就在利用人们抄捷径的心理，一茬一茬的收割着焦虑者们的“韭菜”。但是快餐式的知识吸收，是否真的让职场中的你提升自我和技能吗？
今天我们就来讲讲职场人士应该如何构建职场上的一些知识体系。
前些年腾讯博客流传过这样一张图（原作者： hsiang），描述的是我们日常生活中低效的知识管理现象。
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这张表就反应了现代人用手机学习知识的样子——每天热衷于各类知识的收集，比如看到跟自己职业相关的技能型文章总是阅后收藏，潜意识又不愿花时间在知识的消化上，认为看过就了解懂了。最终在知识的海洋中迷失自我，更找不到前进的道路。
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那么如何学习，建立自己的知识体系，能够让我们更全面、更快速、更深入地分析、解决问题，以及更高效地学习新的知识和技能呢？收获君这里为您搜罗了一些行之有效的方法。
1.让大脑成为一座图书馆
本质是在自己的大脑里构建一套知识体系，如同一座存放着职场人士对专业或技能方面知识的图书馆，任何新进来的信息都要与之前存放的知识体系发生化学反应，这相当于对知识体系的一次更新
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2.明确知识体系的主题和用途
只有搞清楚自己知识体系的方向，找到自己最愿意学习的部分，才能更有动力去学习。明确知识体系的主题和用途可以帮助你迅速理清脉络，剔除无效信息，可以在无关的内容上不浪费自己的时间及精力。
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3.找到获取知识的途径
明确了“知识体系”的主题和内容后，接下来就要找到获取知识的途径和方法。
常见获取知识的途径有：书籍；课堂；互联网；还有随时留意生活中的知识获取
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4.知识的整理和分类
这一点是“知识体系”建立的重中之重。有了前面所说的主题和途径，你就可以按照逻辑和层次，分出尽量详细的项目类别了。
你可以用手写笔记的形式整理，也可以利用网络管理资源，像有道云笔记等笔记类软件进行整理。建立一些专项“笔记本”，用你的“知识项目”来命名，然后把你的知识点（文字、图片、其他媒体）按照名称，作为笔记归纳到你的知识体系之中。
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5.把握学术动态，更新知识体系
一个好的“知识体系”的形成，绝对缺少不了及时有效的更新，你可以根据实际情况不断对其进行补充，使之更加完整可靠。
所以一定不要让自己的大脑僵化，要不断打破原来的体系对新的事物进行接受，这才能实现我们职场及个人进阶的最终目的。
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以上就是收获君为您整理的个人知识体系搭建方法
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