职场对付小人最狠的方法如下：
1、尽量远离，首先，你要及时判断这些人都有哪些？做到针对性的预防。实际上，这类人有个共同的特点不难发现，就四个字“好大喜功”。当然相处时间长了，小人都能原形毕露。遇到这些人，要有意识的远离，特别是共同工作时，一定要慎之又慎。
2、坚守工作原则，最低程度的降低这类人的借口。在他们面前，工作就是工作，不掺杂任何东西。坚持原则，不要轻信他们所谓的“好意”的欺骗。
3、努力提高自己的专业技能。工作中尽量不出错，少出错。努力使自己强大起来。小人还有一个共性：欺软怕硬。
4、和领导处好关系。这点也是相当重要的。和领导处好关系，不但可以掐断小人恶意中伤的源头，还可以帮助自己更好的在公司发展。
5、要么就不动他，要么致命一击。把小人比作蟑螂一点都不过分，生命力极其顽强。你今天得罪他，他就告你一状，你再得罪他，他还会再去告状。在他们看来你只要得罪他，就没有什么情义可言的。
职场小人特征
1、自私自利。他们总是将自己的利益放在第一位置，为了自己的利益可以不顾社会准则，不顾社会底线的去实现自己的目的。真正的小人不会当着你的面对你使手段而是在背地里给你使用一些让你措手不及的阴招。
2、见不了别人比自己好，不怕麻烦。小人的世界中不能看到自己的同事比自己优秀、比自己更受老板的关注，而且他们不怕麻烦，因为他们就是从麻烦中找出你的差错然后借此扩大化将你打败。