在职场上，遇到不会的难题，怎样请求前辈帮助？

Question

如题所述

Answer 1

首先我们遇到困难的时候，要自己积极寻求知识面，懂得自我解决问题，一些专业知识对年轻人尤其重要。对于老一辈人来说，懒惰可能是最不舒服的现象。这可能是时代的原因。他们中的许多人坚信勤奋可以弥补这一点，因此新来的职工必须勤奋。勤奋的年轻人是他们看起来开心的前提。只有当他们看上去令人赏心悦目时，他们才愿意以身作则。所以，年轻人的勤奋非常重要。

了解自己的立场

并且学会在工作场所尊重前辈，注意语调和用词，由于你想向他人提出问题，因此你将无形地花费他人的时间和他人的经验。所以你一定要谦虚，降低自己的态度。不要任意打断别人的演讲或反驳别人的意见。别太贬低别人。如果你有不同的意见，请提出建议，但要了解你的立场。这只是建议，而不是指导。 你不能将手指指向他人的观点，还是其他人仍然愿意教你吗？

提前准备自己的问题

而且你要提前准备问题，问题应该清楚明了，工作场所中有许多新职工想要在没有特定规则和法规的情况下，不做任何准备就咨询他人，一旦遇到问题，他们将立即进行询问。东一锤，西一锤，没有中心主题，所以要提问，其他人都不准备随时给你词典来回答问题，其他人也有自己的工作要做。不要总是像小学生一样问更多问题。其他人也会不耐烦。如果他们要求更多，其他人将不想教。

适当的时候学会自我解决，尤其是对于一些基本问题。某些问题的答案可以通过公司内部信息或培训找到答案。内容很明确，但是你没有记笔记或仔细听，而是问领导者，你会给人一种不认真的态度。建议自我找到答案并提出问题。当遇到困难时，你将无法解决自己无法解决的问题。但是，当你寻求建议时，你必须尊重对方，并让对方感到你的诚意，然后他们才愿意教你。

Answer 2

直接去问，或者是请前辈吃顿饭，在饭局上慢慢问前辈，这样的话还避免了尴尬，也不会觉得欠什么。

Answer 3

态度一定要谦虚，语言一定要温柔。这样去请教的时候，对方才愿意帮助你。

Answer 4

在职场上遇到不会的难题，一定要虚心请教前辈态度必须要诚恳，语气也要委婉，而且请教完以后必须要感谢。

Answer 5

保持谦卑的态度诚恳地向前辈说出自己目前的困惑，言语中表明前辈的闪光点，希望自己能够学习。