外企公司撤店n+3赔偿是基本工资还是平均工资？

Question

如题所述

Answer 1

在外企公司撤店的情况下，"n+3"赔偿指的是员工在接到店铺关闭通知后的n个月工资加上额外的3个月工资作为遣散费。这里所说的"前12个月应发工资的平均工资"是指在计算遣散费时，会参考员工在前12个月内应得的平均工资。如果员工在公司工作的时间不足12个月，那么就按照实际工作的月数来计算平均工资。简而言之，赔偿金是基于员工过去一段时间内平均应发工资的计算。