将努力落实在每一天的具体行动中你有哪些金点子

Question

如题所述

Answer 1

合理化建议金点子
1. 加强部门间的沟通联系，确保信息资源的实时性和有效性。改进方法：促进各部门间的交流，将小利益与公司大利益结合，统一目标，提高工作效率。避免问题发生后再解决，影响积极性和工作质量。
2. 以事实为依据，针对现实问题对症下药，进行全面了解和辩证分析。改进方法：对常问题的及时沟通，避免无根据的发言。工作是为了自己的收获，而非仅为领导观看。
3. 提高工作效率。改进方法：将相似工作归纳为制度或流程，避免重复。提出个人建议：制定并执行工作计划，明确岗位职责和工作流程，提供员工培训，奖励优秀建议，加强执行力，完善奖罚制度。
合理化建议金点子2
1. 提升员工素质和企业精神礼貌建设，提高服务水平。改进方法：加强业务培训，调整经营指标，调动员工积极性，加强资金管理。
2. 针对公司推广，建议利用新媒体，如微信，进行推广，降低成本。同时，完善公司简介和经营范围等信息的发布，提高知名度。
3. 提倡废纸多次使用，节约用纸。改进方法：各部门应继续执行废纸打印。
4. 下班后应关闭相关设备，减少机器损伤，延长使用寿命。
5. 对于合理化建议，公司应采纳并给予奖励，激励员工为公司发展做出贡献。
合理化建议金点子3
1. 业务承接：对成功承接的业务进行奖励，提高员工积极性。
2. 工程生产管理：加强工程管理，提高产品质量，保障企业品牌。加强安全培训，降低经营风险，提高效益。
3. 综合行政管理：加强治安综合治理，保障企业生产。
4. 人力资源管理：招聘培养所需人才，提升忠诚度，鼓励参加培训。
5. 财务管理：正确核算，管理资金，提高信用，降低负债成本。
6. 投资活动：将过剩资金投资于其他营利项目，鼓励员工参股，分享企业改革创新的福利。