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事业单位报备员额编制什么意思
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推荐答案 2024-01-14
事业单位“编制报备员额制”是事业单位人事制度改革后,一项正在试行探索的人事编制管理办法,是一种新的用工形式。
事业单位“编制报备员额制”是事业单位人事制度改革后,一项正在试行探索的人事编制管理办法,是一种新的用工形式。这种用工形式实行“老人老办法,新人新规则”的管理办法,在“新人新规则”下产生的“编制报备员额制”用工形式,也称“备用制员工”,是正在试运行的一种用工形式。
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事业单位报备员额
内用人是
什么意思
答:
法律分析:所谓的“
事业编制报备员额
”以下简称“员额”从字面上面理解,很多人会以为是正式编制的报备,也就是所谓的替补啊,编外啊,非正式工啊之类的,其实这样的理解是片面和不准确。
事业单位员额编制
是机关和事业单位按照社会化、市场化方式购买服务、财政部门核拨经费,单位自主聘用,人员不纳入
编制管理
...
报备员额编制
和
事业编制
的区别
答:
法律分析:所谓报备员额制就是指单位所招收人员不参与单位编制总额
,它是由相关部门核拨经费,单位自主聘用,编制额不进原来的事业单位编制。 简单来说,是根据工作实际需要多少人力,再来决定工作人员数量。 员额管理和事业编制最大的差别,在于它不是传统意义上的“金饭碗”,因为员额管理存在一个理论上的...
事业编制报备员额
和事业编制区别是
什么
答:
事业单位报备员额,并不是传统意义上的事业单位编制,但是也并不是合同工,
而是介于两者之间的一种管理模式
。按照官方一点的说法就是:“员额管理是指为加强员额管理队伍建设,科学调配人力资源,实行员额制考核管理。”事业单位报备员额管理存在一个理论上的合同续存期,是否能在这个编制内干下去,需要对你...
事业单位报备员额编制什么意思
答:
事业单位“编制报备员额制”是事业单位人事制度改革后,
一项正在试行探索的人事编制管理办法,是一种新的用工形式
。这种用工形式实行“老人老办法,新人新规则”的管理办法,在“新人新规则”下产生的“编制报备员额制”用工形式,也称“备用制员工”,是正在试运行的一种用工形式。
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