谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)透露，混合工作模式将重塑员工未来
在一次深度访谈中，皮查伊阐述了谷歌对于员工未来工作模式的新策略。他表示，混合工作模式将成为常态，其中包括灵活的办公空间调整和长期远程工作的可能性。皮查伊指出，谷歌内部调查结果显示，高达62%的员工期待在某个阶段回归办公室，但并不意味着每天如此。
皮查伊坚信，团队合作与创新的关键在于面对面的互动：“未来将更加灵活，但我们认识到，当需要解决复杂问题和激发创新时，社区和面对面的凝聚力至关重要。因此，我们不会走向极端，而是追求更多的灵活性和混合模式。”
为了支持这种转型，谷歌正在调整办公空间设计，以适应可能的远程员工需求，确保他们在需要时能短暂回到办公室。作为2021年首批宣布远程办公的公司之一，谷歌显然对员工的长期福祉有着长远考量。
面对不确定性，皮查伊在初期就强调了给予员工明确指导的重要性：“我们了解到，计划和稳定对生产力的影响，因此我们决定将远程办公延续至明年中旬，给员工足够的时间来适应和规划。”
值得注意的是，皮查伊作为《时代》杂志评选的百大影响力人物，他关注到旧金山湾地区的居住成本上升问题。他指出，目睹员工长时间通勤且忽视家庭和社交，让他深感，公司有责任提供更好的工作生活平衡：“我们有机会做得更好，让员工能更有效地平衡工作和生活。”