行政工作的岗位主要包括：行政管理岗位、人力资源管理岗位、财务管理岗位、项目管理岗位等。
行政管理岗位是行政工作中的核心岗位之一。在这个岗位上，主要负责执行公司的日常行政管理工作，包括文件管理、会议组织、日常行政事务协调等。他们需要具备良好的组织协调能力，以确保公司的日常运营顺利进行。
人力资源管理岗位在行政工作中也占据重要地位。这个岗位的主要职责是负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。他们需要熟悉人力资源相关的法律法规，具备较强的人际沟通和团队协作能力，以确保公司的人力资源得到有效管理和利用。
财务管理岗位是行政工作中的另一个关键岗位。在这个岗位上，主要负责公司的财务预算、成本控制、资金管理等工作。他们需要具备扎实的财务知识，熟悉相关的财务软件和工具，以确保公司的财务状况良好并有效支持公司的业务发展。
项目管理岗位在行政工作中也十分重要。这个岗位的主要职责是负责项目的计划、执行、控制和监督。他们需要具备良好的组织和管理能力，以及与项目相关的专业知识，以确保项目能够按时按质完成。
除了以上几个主要岗位外，行政工作还包括其他一些辅助性岗位，如文秘、前台接待、行政助理等。这些岗位的工作内容虽然相对具体和细分，但也是行政工作中不可或缺的一部分。总之，行政工作的岗位多样，需要根据具体的职能和职责来划分。