大学生对酒店人力资源管理的理解

如题所述

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第1个回答 2022-07-29

对酒店人力资源管理的理解：
酒店人力资源已经成为影响我国酒店业健康发展的瓶颈人力资源管理的问题主要有服务观念落后用人标准的偏见薪酬制度

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大学生为什么学习酒店人力资源管理答：只要学管理的,几乎都要修人力资源管理,因为管理无外乎是对战略,人,财,物的管理.那人力资源管理是一门基础课,当然要学了.从另一方面讲,现在酒店内基层服务员,保安,保洁,厨师大部分的学历还是不高的,那大学学酒店管理的,一般酒店是作为储干培养的,那以后当领导不懂人力资源管理,怎么行呢....

酒店的人力资源部管理答：酒店的人力资源部管理对于劳动密集型的酒店业来说,人力资源是企业的一项最重要的资源。在激烈的人才竞争时代,酒店要想吸引和留住优秀的员工,提高员工的满意感和忠诚感,就必须将“员工第一”的理念深入贯彻到人力资源管理工作中。 “只有满意的员工,才会有满意的顾客”。在服务工作中员工与顾客直接接触。员工的工作态...

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