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单位让一个人干两个人的工作,拿一份工资,是否违法?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2021-07-20
可以选择离开
第2个回答 2021-07-21
合同上未做这样的描述
第3个回答 2021-07-20
举证比较困难,你没办法有效证明
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相似回答
单位让一个人干两个人的工作,拿一份工资,是否违法
答:
是违法的
。根据《劳动保障监察条例》第二十五条,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。用人单位应该履行按劳分配的原则,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,...
单位让一个人干两个人的工作,拿一份工资,是否违法
答:
总的来说,
单位让一个人干两个人的工作,仅发一份工资,如果未能满足上述劳动法规,就构成违法行为
。员工应积极维护自身权益,如有此类情况,可以寻求法律援助。
单位让一个人干两个人的工作,拿一份工资,是否违法?
答:
不合法
,属于压榨劳动力范畴。你可以找领导申诉,看领导怎么说。实在不行找劳动局反应。
单位让一个人干两个人的工作,拿一份工资,是否违法?
答:
没有超过正常的劳动量及工作时间的,不违法
。公司有权根据劳动效率、劳动时间、工作量的需要,有效配置人力资源。
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