1.组织机构不一样
国考是为中央机关和其直属机构招人。
省考是由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局录人。
2.招考时间不一样
国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。
3.考试内容和难度不一样
国考可以说是每年公考中“高大上”的考试，命题范围更大，出题更规范，同时对于考生的答题要求也会更高。总体来说，国考难度要大于省考。
4.考试题量不一样
国考行测副省级135题，地市级130题，答题时间均为120分钟;申论5题，考试时间为180分钟。
各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右。
5.编制和福利待遇不一样
国考录用编制属于国家公务员序列，省考录用编制属于地方公务员序列。
省考公务员和国考公务员有什么区别？
省公务员和国家公务员的区别主要体现在考试录用和晋升发展方面，具体来说：
在考试录用方面，国家公务员需要通过国家公务员考试才能进入，考试由国家统一组织，面试由各部委自行组织，报考部委的在部委参加面试，报考基层岗位的在各省分局面试，省公务员主要由各省自己组织考试，面试由省里组织面试报考省级岗位的备考者，各地市面试报考本地区岗位的备考者。
在晋升发展方面，国家公务员基本上都是在本系统内发展，属于纵向发展，本身是相当困难的，不过，因为有着专业技术岗位的设置，在系统内即使不能提拔，工资方面也会逐步提升。而对于省公务员，其发展就属于纵横结合发展，一方面，可以在某个单位内部晋升提拔，还可以去具有业务指导关系的下级单位任职，这是纵向发展，另一方面，也可以跨单位、跨部门进行任职，甚至可以去基层乡镇任职，只要工作能力突出，且工作需要，省考公务员的发展机会很多。