领导说能在一起工作是一种缘分是什么意思

如题所述

领导说能在一起工作是一种缘分,意思就是激励员工认真对待工作,好好珍惜现在的工作机会。


其实自从疫情之后,能有一份安稳的工作,真的是要好好珍惜,我们公司的领导就经常会这样跟员工讲,因为工作时间长了,难免会有情绪浮动的时候,领导动员一下就会好很多。

我有一个朋友小娇,她上个月就一直跟我说想换个工作,一是现在的工作做了两三年了,有了一些疲倦心理二是在工作中出现了些小问题,让她产生了逃避心态

他的领导也跟她说了能共事是缘分,找一份合心意的工作不容易,希望她能考虑,但她还是选择了离职。离职之后她才发现,再找到一份合适的工作真的没有想象的容易,她不禁有点后悔做出离职的决定。

所以,当领导说能在一起工作是一种缘分时,说明领导也是很珍惜员工的,他也希望员工能珍惜现在的工作,能够努力实现自己的价值。

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第1个回答  2022-04-06

领导说能在一起工作是一种缘分,意思是:领导比较肯定你的工作能力和工作表现,觉得能够拥有你这样的下属很骄傲,很光荣!


但是需要注意几点,以免破坏你和领导之间的缘分情感。

第一,不要去谈前任上司的坏话。

作为你的前任上司,无论他以什么样的理由和原因离开这家企业,能做到你的上司的人,说明他还是有两把刷子的。

如果这个时候,你当着现任上司的面,把前上司贬得一文不值,甚至故意向前任上司身上泼脏水,这个时候你可别忘了,可能现任上司征求完你的话以后,还会征求其他人的意见。

如果你说的对,现任上司判断出你的居心不良或者是道德败坏,那你在现任上司的心目中你就是“人渣”,不但认为你不可用,以后有可能在工作中还会提防你。

所以,不要在现任上司面前说前任上司的坏话。

不废话---是对工作的一种负责

第二,就是不废话。

客气话是应该有的,但是多了就会成为废话。尤其是在跟领导谈工作的时候,说一些质量高的可以表现自己工作能力的话,是你需要注意的事情。不要为了得到领导的认可,就觉得说的越多就越有利,一旦领导觉得你是在讲废话,就会对你毫不客气的作出否定,包括你已经做出来的业绩。因为领导觉得你讲这么多,无非就是想在他面前表现一下,所以他就会觉得你在工作上不太老实!

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第2个回答  2022-04-11
领导说能在一起工作是一种缘分,这句话的意思是对你工作能力的一种肯定。
领导说话的暗喻
第一,这就是我的想法,谁还有意见尽管提。暗喻就这样吧,方案我已经定了,你就照我说的去做就行了。
第二,这事你负责牵头,需要哪些人配合我来协调。暗喻这事你一个人负责,基本没有人手可以给你的。
第三,你很有性格!暗喻这个人不够成熟,也不够稳重,得磨炼磨练才行。
第四,这事你看着办吧。暗喻看好你,你充分发挥吧,只要结果能让领导满意就行了。
第五,这事回头再说。暗喻你的想法我不认可,不要再浪费时间。
第六,这件事情原则上我同意,大家可以稍微再做一下调整。暗喻大部分不同意,必须按我说的做。
第七,这个事情你掌握时间落实一下,暗喻立刻马上去办。
第八,你觉得某某怎么样,暗喻其实是想知道你对自己是否足够忠诚。
第九,领导对你是说辛苦了,暗喻干得不错,后面多干一点。
第十,努力干,未来是你们年轻人。暗喻单位我现在还是我当家做主,要听话。
十一,这个事情还要再讨论一下,暗喻这事没没戏,不用等了。
十二,你很有潜力,暗喻对你现在的表现不太满意,你还要继续努力。
十三,要注意处理好和同事之间的关系,暗喻你要注意融入团队,自己不要不合群。
十四,你说话做事很直爽,暗喻你说话有的时候不过脑子,说话处理时,让领导很尴尬。
十五,好好干,你很有前途,暗喻以后的路还很长,要慢慢忍受,总有一天你会出头的。本回答被网友采纳
第3个回答  2022-04-16

老板说能在一起工作是一种缘分,意思说大家在一起工作是种莫大的缘分,所以应该好好的去珍惜彼此。


我非常赞同领导说的这些话,十分的有道理,体现出了作为领导的气度和眼界,缘分这个东西确实很奇妙,在感情相处当中,我就颇有感触。

其实和女朋友相识纯属偶然,是因为我在上体育课打篮球的时候,不小心砸到了对方,她是我的下一届学妹,后来带她去医务室处理,就互相留了联系方式,慢慢的就熟悉了,不久就确定了恋爱关系。

我深深的知道,这是一种上天赐予的缘分,所以我倍加的珍惜和她在一起的时光。虽然毕业以后,我们各奔东西,但依然还保持着联系,没有做为夫妻,不妨碍我俩称为要好的朋友,所以我特别感谢这种缘分。

所以有时候遇到心事或者想不开的问题时,我都会主动和她沟通,她也会耐心的给我讲解,给我帮助,所以我想说的是,遇到缘分就要好好的珍惜,千万不要轻易放弃。

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第4个回答  2022-04-11

领导说能在一起工作是一种缘分意思是相遇是缘分,成为朋友是缘分,能在一起做事并享受工作的快乐更是一种缘分。

常言道:“相见容易,相处难”。人相处的时间越长,也就容易发现别人身上的缺点。相反,却都不容易看见自己的缺点。所以在工作中要正确的角色定位。人要有自知之明,一方面要知道自己的优缺点,知道自己能做什么,不能做什么,从而更好地给自己的人生目标定位,真正找准自己的位置。另一方面,要立足本职工作,保持一颗平常心。岗位是一种分工,虽有轻重之分,但无贵贱之别,即使有时候是自己吃些亏,发生一些磕磕碰碰的小事,也要正确对待,矛盾发生后,我们都不斤斤计较,宽容,体谅,尽可能让矛盾迅速化解,“退一步海阔天空。”用自己“友善的心感染他人,”远比唇枪舌剑更有效,让那些鸡毛蒜皮小事都随风而去吧!这样,我们每个人都生活在友好,愉快的,好的工作氛围,我们每个人都心情愉悦。

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