在国企做一线员工，有什么晋升渠道？

Question

如题所述

Answer 1

在日常生活中，在国企做一线员工，有什么晋升渠道？让我们一起来看看吧！晋升对每个人都很重要， 也是每个职场人的目标和动力。在职场上，下面是个晋升的途径，是最有效的，如果通过这些途径，你都没有办法晋升上去，基本上可以确定。

1、和领导关系好，被领导举荐。这是一个很快的路子，也就是你的领导举荐你，把你说的一朵花一样，能力又强，业绩又好，最后老板一拍板儿，就把你给提拔上去了，有时候很多人怀疑自己的领导，他巴不得这样子呢，对他又没有什坏处。那么首先， 要做到业务精良。 如果你是一个工程师、 程序设计员或研究开发人员等技术型人才， 就要突出自己的技术技能; 如果你是一个行政部门的职员、 部门主管等管理型人才， 就要突出自己的人际技能和概念技能。

2、自身本来出类拔萃，靠优异的业绩。一个人只要有优异的业绩，也能够得到领导的器重，这一点大家不需要做任何的尝试，一试一个准，做到这一点可没有你想的办法，不管遇到什么问题，做事的人都是少不了的，如果招的一个人一天列晚的写他的号，也能干的思维，越是我们这样的，越是真诚。自己做了很多事情， 就要被别人知道。 很多职场人士， 工作十分出色， 功绩也"蔚为壮观"， 也许他的待遇很优厚， 同事很欣赏， 但却不一定会平步青云， 这时就要改变自己的"低调"策略。

3、建立关系户。所谓关键的关系，也就是掌握一些权力的人，他们如果不能够替你说话，基本上过不了多长时间，你的作用就微乎其微了，有些事情只可意味的事情都可以，关键是当大家没有这个意识的时候，就会很麻烦了。

总之， 以上做法都是为了使上司看到自己的工作、 能力和功劳， 一切为晋升， 为自我价值的实现。

Answer 2

是可以做组长，队长，主管，总经理，董事长助理，秘书的，这些都是一些晋升渠道，发展前景还是比较大的，但是必须要自己好好努力，才可以得到晋升。

Answer 3

你的专业能力要非常的强，也要让领导你知道你的不容易，领导看在眼里就会给你晋升机会，平时也可以去考一些证书，这对你的晋升也是非常有帮助的，可以多学习一些技能，让领导看到你的能力。

Answer 4

可以提高自己的能力进行晋升，也可以被领导进行举荐，这样都可以获得晋升的渠道，应该提高自己的实力，提高自己的人际交往能力。

Answer 5

注意人际交往，提高自己的实力，通过其他人的举荐，通过一些考试，获得一些资格证书，提高自己的级别。