见人便说三分好,不好也道一声早。这儿是圆滑的江湖术士,哪还有一点为人之师的表里?咱们按平等原则。骂人者道歉,打人者,视后果轻重承担责任。不鼓励也不允许放纵常人常性,混同普通人,与学生骂即还口,打即还手,力求对等,以维护尊严。把老师开除吧,以后老师都不敢管学生,都怕家长闹事,讲个课就走,学生和家长就高兴了。
各自找各自的问题。如果是老师说错了话,应该用合适的词来辩解,不是骂。老师打学生肯定错了尽管你想把学生当自己的孩子,可学生终究不是你的孩子。孩子后边有家长……孩子需要教育。学生付钱,老师提供教学服务。比如我临床带教实习生,我尽量教,学不学是他的事。老师不予处理,加大处理学生的力度,为老师树立威信。不然,做为老师,这活就难干。一定要保持高度冷静,老师本身平时压力大,这个时候一定要用智慧处理。但前提也得看看是什么事情,如果真是老师太过分了,打也许是自卫。反之,那学生骂人就肯定不对。喜欢提问、喜欢默写背诵,答不上来、背不出来的,乖乖的站后面罚站去。
当父亲的教育一下孩子,打一巴掌有错吗?你小时候你父亲没管教过你吗?不管教你你能成人吗?真实处理方式肯定是:校领导先对教师进行开除或者停职,对学生是批评教育。而教师体罚学生开除公职或者经济赔偿。对老师零容忍。教师是成年人,而学生是未成年人。有教育不当的责任,为人师表,也不能随意打骂学生,所以也要根据师德有关规定,给予一定处理。趁机教导他们做人要心胸广阔,自己为人师表无愧于天地!如果一时气愤反手打了学生。