与客户多少兵无直接关系，主要看拉来的保费，不同的险种有不同的佣金率，且首期佣金和续期佣金也不同。如果寿险客户购买保险期限为20年及以上则有比较高的首期佣金率，但是少于20年的则要打折扣。由于平安是集团管理，所有集团子公司的产品业务员都可以做，只是佣金率不同，拟寿险业务员就可以销售寿险，产险，帮客户开银行卡，帮客户开证券账户、基金账户都可以算进业绩里，只是具体奖励标准不同。另外各子公司每年都有各种业务竞赛，在竞赛期间内达到公司要求就可以有各种奖励，如旅游，物品奖励。但这些都要扣税。还有就是喝酒吃饭的奖励不需要扣税了，一般营业部门经常喝酒吃饭。
出了这些佣金，一般业务员没有其他的收入来源，但税费较高。扣除展业费用外其余的要交营业税及个人所得税，营业税的水电是很高的。考核非常严格，一段时间没有业绩直接清退，清退后之前所有的客户资料及可以拿到的续期佣金都给公司了。
总体说来挑战很大，压力很大，做的好当然拿的多。