我是领导总感觉自己格局太小了,该如何去提升格局呢?

如题所述

我是领导总感觉自己格局太小了,该如何去提升格局呢?

在工作中,承认别人比自己更优秀是一件难事。

我们会用各种方法证明自己,因为我们承认要冒我们认可的各种风险,例如更低的职位或更少的工资。

如果想在工作中打开个人的祈祷和构图,最好从这件小事开始

这种证明方式包括诋毁别人,提高自己,所以工作竞争,除了努力外,我们还需要祈祷和构图,承认别人除了努力之外,还掌握了比我们更好的工作方法。

否定他人自我安慰的人只能活在想象中,不能承受生活给我们带来的暴行。

这样没有祈祷和构图的日常当然不能到未来想去的高度。从承认他人的优秀开始,一切可能都不一样。

01以前在我身边说考公务员都有关系的人,现在怎么了。

他们中的一些人后来通过了考试,他说他真的很好,都是靠自己的努力获得的。

他们中的一些人放弃了,他说真的依赖关系,所以不管他怎么努力,都没有用。

而且,在我身边一不小心考上公务员的人下班后无聊,翻着书说:“没想到考上了。”

所以我们会编造一些事情来证明自己不正常。达到目标的人可以大致地说自己只是偶然。(幸运)。

所以运气好的人总是运气好,有虚构难度的人用自己做不到的实际行动来证明自己的困难,证明那不是自己的能力问题,而是客观的问题。

02同事的优点,我可以用各种方法证明他实际上不行。

领导表扬谁,私下里我们贬低谁。

善于沟通就是奉承。什么劳动任源傻瓜;善用各种业务技能就是人情。做好总结报告就是喜欢抢球。

所以,我们贬低过的那些应有的工作职能,我们一直没有,也不敢拥有。毕竟自己刚刚批评过这种行为,自己模仿的话,只能被别人取笑。

所以我们变成了现在我们自己的样子。

03你的评价对那些优秀的人来说甚至不是挠痒痒。

前几天刷手机,画了一篇关于咪蒙离职的文章,其中一个评论登上了顶峰。评论家们今天发表了太多毒鸡汤,所以嘲笑咪蒙,没能很好地守护自己的婚姻感情,但在文章中教别人如何行动,特别讽刺。

很多人都很赞成,咪蒙的态度是什么。不跟别人争论,只是轻轻表达自己的观点和看法。离婚并不意味着自己的感情和婚姻,甚至人生都失败。

因此,强壮的人有自己的生活和工作逻辑,不会被别人的看法和想法牵着鼻子走。

所以与其浪费自己的精力进行无意义的否定,不如看看别人到底比自己优秀的地方。

04盲目地否认别人,不仅是时间,而且是欺骗自己看到事情真相的眼睛。

动员群众感情做冲动的事并不是意外。盲目否认别人也是如此。毕竟一个队的佼佼者只有一两个,大部分是普通人。当很多普通人指向相同的认知观和价值观时,会看到现象背后更真实的东西吗?

因此,当我们选择鄙视和否认一个人的时候,我们应该站在更高的高度,从不同的角度思考。

在工作中承认他人比自己优秀是祈祷和构图的双重表现。这件事做得越久,你就会发现自己离优秀越近。

从承认别人的优秀开始期待更好的自己。

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第1个回答  2021-04-24
可以时常去参加一些大型的活动,参加一些培训的课程,然后自己去看一些书,看一些电影,这些方式都可以提升格局。
第2个回答  2021-04-24
提升格局很重要的一个方式就是多读书,可以去读一些成功学的书啊,包括一些关于投资方面的书来提升自己的格局。
第3个回答  2021-04-24
多看一些领导书,多看领导怎么和员工相处小视频,从书里面学习知识,慢慢领导格局就上来了。
第4个回答  2021-04-24
我觉得首先就是要多看一些管理者方面的书籍,还有就是要放松心态,然后就是可以和员工多沟通,了解员工需要什么!
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