去面试人事,部门总监都聊了,总监说和人事聊一下一两天给offer,这是通过了吗？

Question

如题所述

Answer 1

面试，是求职的重要环节。

甚至可以说，面试是决定求职是否成功的最关键环节！

面试期间，面试官，或者公司的高管与求职者直接面对面交流，对求职者的状态可以直接进行考察，进而得出最终结论。

同时，由于面试期间求职者要与公司高管或者面试官直接面对面，自己的各种优缺点将直接曝光于他们眼前，所以任何的遮遮掩掩都是不可能的……因此，自己的实力如何，以及自己的表现如何，就直接决定了自己能否得到他们的认可，进而能否获得入职的机会。

一般来说，面试期间的各种流程都是很严格，也很严肃的……但是，流程严格、严肃，却不等于面试的过程就很古板僵化。面试官可能和颜悦色跟你聊家常。在此期间，你的相关信息就被他们所了解、所掌握。

既然你在本次面试中已经跟部门总监聊得很好，并且他已经说要跟人事聊一下，一两天给offer，那么，你通过的概率就非常大了。这是因为，作为总监来说，不可能对一个求职者说忽悠人的话……如果他不想录用你，有得是搪塞的言辞，根本没必要说要给你offer的事情……

所以，他能那么说，就说明他对你很满意，准备录用你了……你就静等好消息吧……

Answer 2

一般是通过了，不过具体还是要看发不发offer

Answer 3

成功的可能性比较大，不过还得最终等通知。